Daňový kalendář

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 19.1.2017
 1 EUR27,02 CZK (0)
 1 USD25,33 CZK (-0)
 1 GBP31,22 CZK (+0,12)
 100 RUB42,51 CZK (-0,2)
 100 JPY22,11 CZK (-0,21)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba0,25 % platnost od 2.11.2012
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2017
Stravné v ČR  72 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 3,90 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 29,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

 

 

Nejnovější

§ 147-149 ZP Pořadí srážek ze mzdyGarance

19.1.2017, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2017 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 147(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jena) daň z příjmů fyzických ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016 | 2015 | 2014

Novela pracovnělékařských služeb 2017Garance

17.1.2017, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vláda 21. července 2016 předložila Poslanecké sněmovně vládní návrh zákona, kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb. , o specifických zdravotních službách, a některé jiné zákony. Navrhovaná novela se dotýká výrazně také právní úpravy ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016

Výpověď z organizačních důvodůGarance

17.1.2017, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnanec-manažer je odvolán ze své funkce. Podnik nemá pro něj jinou volnou odpovídající pozici, dá mu tedy výpověď pro nadbytečnost. Výpovědní doba poběží dva měsíce od počátku dalšího měsíce. Pro firmu však není žádoucí přítomnost ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Změny v pracovním právu 2016/2017Garance

13.1.2017, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Oproti původním předpokladům nepřinesl začátek roku 2017 žádné významné změny v oblasti pracovního práva. Legislativní proces se zdržuje a novely důležitých zákonů (jako je zákoník práce , zákon o zaměstnanosti , zákon o inspekci práce nebo ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016 | 2015

Předání směny z pohledu práce přesčasGarance

13.1.2017, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Náš vnitřní předpis nařizuje u směnových pracovníků povinnost předat směnu před odchodem z pracoviště. Tím nutně vzniká souběh cca 10 minut, který je nad rámec rozvržené pracovní doby. 7,5 hodin. Jde v tomto případě o práci přesčas (rozpor ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Možnost napadnutí výpovědi z důvodu nadbytečnostiGarance

11.1.2017, JUDr. Dušan Srb, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Je možné přijetí pracovníka za zaměstnance vypovězeného z důvodu nadbytečnosti - nikoliv na jeho pracovní pozici přímo, ale na pracovní pozici, která by plně odpovídala jeho kvalifikaci? Osobně se domnívám, že toto je napadnutelné. Nemluvě ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Schodek na svěřených hodnotách z pohledu zaměstnance a zaměstnavateleGarance

9.1.2017, JUDr. Vladimír Treybal., Zdroj: Verlag Dashöfer
Uzavírá-li zaměstnavatel se zaměstnancem  dohodu o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování, dále jen „dohodu o odpovědnosti za svěřené hodnoty", pak podle § 252 odst. 1 ZP má zaměstnanec povinnost uhradit vzniklý ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Cestovní náhrady od 1. 1. 2017Garance

9.1.2017, Ing. Karel Janoušek., Zdroj: Verlag Dashöfer
V částce 179 Sbírky zákonů byla pod číslem 440/2016 uveřejněna vyhláška upravující sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel, stravné a průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad. Sazba ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Rozvázání pracovního poměru z důvodu porušování léčebného režimuGarance

9.1.2017, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Máme zaměstnance, který je v DPN od 3. 5. 2016. V tomto období u něho byla 2x provedena kontrola režimu dočasně práceneschopného pojištěnce OSSZ. V obou případech došlo k porušení léčebného režimu, a tudíž i krácení výplaty ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Návštěva u dentálního hygienisty z pohledu překážky v práciGarance

6.1.2017, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Má zaměstnavatel posuzovat návštěvu zaměstnance u dentálního hygienisty jako návštěvu lékaře dle nařízení vlády číslo 590/2006 Sb.? Zdravotní pojišťovny nám sdělily, že výkony dentální hygieny nejsou hrazeny z veřejného zdravotního ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Nejčtenější

§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance

9.7.2015, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 75 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2015 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 75Dohoda o provedení práceRozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016 | 2015 | 2014

Redukční hranice pro účely poskytování náhradyArchiv

16.2.2016, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Právní úprava: § 192 odst. 2 ZP - způsob úpravy průměrného výdělku pro účely vypočtení náhrady mzdy (platu, odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr), poskytované zaměstnanci v období prvních 14 kalendářních dnů jeho dočasné ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015 | 2014

Změny v pracovním právu 2016/2017Garance

13.1.2017, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Oproti původním předpokladům nepřinesl začátek roku 2017 žádné významné změny v oblasti pracovního práva. Legislativní proces se zdržuje a novely důležitých zákonů (jako je zákoník práce , zákon o zaměstnanosti , zákon o inspekci práce nebo ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016 | 2015

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

2.1.2017, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 111 zákona č. 262/2006 Sb. Ustanovení související Zákon č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, v platném znění § 112 - zaručená mzda Nařízení vlády č. 567/2006 Sb. , o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016 | 2015 | 2014

Ukončení pracovního poměru a nárok na odstupnéGarance

22.5.2014, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnankyně má trvalý pracovní poměr. Dne 6. 6. 2010 se jí narodila dcera, se kterou byla do 3 let na rodičovské dovolené, do mateřské školky se nedostala, proto požádala od neplacené volno, které ji zaměstnavatel poskytl do 31. 8. ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016 | 2015 | 2014
Nejnovější Právní předpisy
O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Aktuální  pracovněprávní předpisy a judikatura 2017 - hlavní změny včetně zásadní novely zákoníku práce 
8. 2. 2017 Středa
JUDr. Jaroslav Škubal

Rádi byste se seznámili se změnami, které do pracovního práva přinesl rok 2016 a 2017? Poté přijďte na náš seminář "Aktuální pracovněprávní předpisy a judikatura 2017 - hlavní změny včetně zásadní novely zákoníku práce", kterým Vás provede oblíbený lektor a odborník na danou problematiku – JUDr. Jaroslav Škubal. 

Zajištění BOZP ve firmě a ergonomie pracoviště v souladu s legislativními požadavky
15. 2. 2017 Středa
Bc. Ilona Bartovská 

Jste pracovníkem HR oddělení nebo pracovníkem odpovědný za BOZP ve Vaší firmě? Poté právě pro Vás je určen seminář Zajištění BOZP ve firmě a ergonomie pracoviště v souladu s legislativními požadavky, jehož cílem je příprava pracovníků zajišťujících oblast BOZP ve firmě na podmínky bezpečné práce a dosažení celkového zvýšení povědomí pracovníků o problematice BOZP.

Hodnocení a odměňování zaměstnanců
16. 2. 2017 Čtvrtek
Bc. Ilona Bartovská 

Tento seminář je určen především pracovníkům personálních oddělení a vedoucím pracovníkům. V jeho průběhu účastníci získají znalosti o principech řízení pracovního výkonu lidí, o struktuře a funkci systému hodnocení zaměstnanců ve firmách včetně vedení hodnotícího rozhovoru a rovněž si osvojí základy dovednosti poskytování zpětné vazby.

Personální agenda krok za krokem
20. 2. 2017 Pondělí
Mgr. Věra Rejlová

Rádi byste se seznámili se základními oblastmi HR, které jsou nezbytné pro úspěšné fungování personálního oddělení? Poté právě pro Vás je určen seminář "Personální agenda krok za krokem", kterým Vás provede paní lektorka Mgr. Věra Rejlová.

Zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců do zahraničí včetně nových podmínek vysílání na Slovensko a do dalších států - výklad z pohledu pracovněprávních, daňových a pojistných předpisů
27. 2. 2017 Pondělí
Mgr. Magdaléna Vyškovská 

Tento seminář si dává za cíl vysvětlit povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců, a to jak z členských států EU, tak ze třetích zemí.  V druhé části semináře budou podány informace o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména minimální pracovněprávní podmínky, nové povinnosti při vysílání zaměstnanců na Slovensko a do jiných členských států.

 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Do not fill this: