§ 204 ZP Pracovní volno související s brannou povinností

Komentář

I když zákon o branné povinnosti a jejím zajišťování (branný zákon) nepočítá s neprofesionální vojenskou službou, nelze vyloučit případy, kdy zaměstnanec bude v souvislosti s brannou povinností povolán k určitým úkonům na příslušný vojenský správní úřad nebo k výkonu vojenského cvičení nebo služby v operačním nasazení. V těchto případech se zaměstnavateli ukládá povinnost omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci v nezbytně nutném rozsahu, a to rovněž po dobu, kterou zaměstnanec potřebuje na cestu do místa povolání. Náhradu mzdy nebo platu za pracovní volno, pokud se zaměstnanec musí dostavit k příslušnému vojenskému správnímu úřadu v souvislosti s brannou povinností, hradí ve výši průměrného výdělku příslušný vojenský správní úřad.

Protože povinná vojenská služba byla zrušena a armáda je založena na principu profesionalizace, stala se úprava důsledků služby v ozbrojených silách méně aktuální. Přesto však zákoník práce tento druh překážky v práci upravuje pro případy, kdy zaměstnanec bude povolán k určitým úkonům na příslušný vojenský správní úřad nebo k výkonu vojenského cvičení nebo služby…