Zákoník práce profi

• 102/2022 Sb. novela nař. vl. č. 50/2015 Sb. (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 51)
• 103/2022 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 51)
• 104/2022 Sb. o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 51)
• 111/2022 Sb. novela vyhl. č. 74/2005 Sb. a č. 310/2018 Sb. (vyšlo dne: 5.5.2022 v částce č. 55)
• 116/2022 Sb. novela vyhl. č. 511/2021 Sb. (vyšlo dne: 13.5.2022 v částce č. 59)
• 117/2022 Sb. o vydání zlaté mince "Městská památková rezervace Mikulov" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 17.5.2022 v částce č. 60)
• 123/2022 Sb. o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu vyhrazených elektrických zařízení při hornické činnosti, činnosti prováděné hornickým způsobem a při nakládání s výbušninami (vyšlo dne: 25.5.2022 v částce č. 62)
• 125/2022 Sb. novela nař. vl. č. 75/2005 Sb. (vyšlo dne: 25.5.2022 v částce č. 63)
• 126/2022 Sb. novela vyhl. č. 13/2005 Sb. (vyšlo dne: 25.5.2022 v částce č. 63)
• 127/2022 Sb. vyhlašuje částku odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částku 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory (vyšlo dne: 25.5.2022 v částce č. 63)

Živnostníci a DPH v roce 2022

Co je nového v legislativě týkající se daně z přidané hodnoty? Jak postupovat v nejasných případech, s kterými se v praxi setkáváte? Jaké nejčastější chyby plátci při uplatňování DPH dělají?

Průvodce digitální transformací na účtárně krok po kroku

Pro účtárnu se stává digitalizace a automatizace běžnou součástí každodenní rutiny, proto jsme pro Vás připravili tento program. Náš vzdělávací cyklus projde účetní agendy jednu po druhé z pohledu automatizace. Kurz bude čistě praktický, zákony a znění paragrafů budeme probírat jen okrajově, a to z pohledu souladu nástrojů s platnou legislativou. Ukážeme si, jak snadno a rychle implementovat a obsluhovat zvolené nástroje v různých účetních agendách. Ze školení si odnesete znalost důležitých kritérií pro výběr dostupných nástrojů na trhu.

Projektové účetnictví

Projektové nebo také zakázkové účetnictví je zaměřeno na předmětné členění nákladů a výnosů. Tím předmětem je v tomto případě zakázka nebo projekt. Zkrátka objekt zájmu, u něhož potřebujete hodnotit ekonomiku, analýzu a strukturu nákladů, skutečnost ve srovnání s rozpočtem apod. Zakázkové členění účetnictví využívají především výrobní firmy, stavební firmy, neziskovky, zakázkově orientované firmy, např. softwarové firmy a řada dalších z celé řady oborů. Jak nastavit metodiku a parametry účetnictví, jak členit náklady, co je to kalkulační členění nákladů apod., to jsou otázky, kterými se budeme intenzivně zabývat.

Mzdový specialista

Akademie Mzdový specialista vás formou prezenčního studia i samostatné přípravy naučí samostatně vést mzdovou agendu v celé její šíři, tj. od přijetí zaměstnance, po vedení agendy v průběhu roku, na konci roku a při odchodu zaměstnance. Kombinovaná forma prezenčního a domácího studia ve vícedenním semináři poskytne solidní základ pro samostatné vedení mzdové agendy.

Na hraně a za hranou v pracovním právu

Tak můžeme označit některé postupy v pracovním právu. Proč se k nim zaměstnavatelé uchylují? Někdy jde o neznalost, jindy je k tomu dovede nejasná, nedostatečná či komplikovaná právní úprava, v dalších případech je o hru „co když to projde“. O tom, že se tyto kroky vyplatit nemusí, svědčí jednak bohatá soudní judikatura, jednak pokuty ze strany kontrolních orgánů. Konference Na hraně a za hranou v pracovním právu mapuje tyto situace a nabízí nástin, jak umět zhodnotit, který postup je ještě v souladu s právní úpravou. Přijďte si poslechnout přednášky odborníků, diskutovat a rozdělit se o své zkušenosti.