Náhrady mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021Garance
5.5.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pár příkladů vydá za hromadu teorie. Takže máte-li chuť, můžete si vzít k ruce kalkulačku a pustit se do počítání.
Kontrolní činnostGarance
3.5.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 255/2012 Sb. , o kontrole (kontrolní řád), ve znění pozdějších předpisů § 3 - úkony předcházející kontrole § 5 - zahájení kontroly § 7 - vstup na pozemky, do staveb a jiných prostor § 8 a 9 - práva a povinnosti kontrolujícího § 10 - práva a povinnosti ...
Testování zaměstnanců v otázkách a odpovědíchGarance
3.5.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z povinností zaměstnavatelů souvisejících s pandemií je testování zaměstnanců. Ne vždy je vše jasné, proto jsme do tohoto příspěvku zařadili několik dotazů z praxe.
Výkon činnosti dítěteGarance
30.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 121 - definice a základní podmínky výkonu činnosti dítěte § 122 a 123 - žádost o vydání povolení, jeho obsah a časové vymezení § 124 - řízení o zákazu výkonu činnosti dítěte Zákon č. 251 ...
Whistleblowing - aktuální a budoucí ochrana oznamovatelů a povinnosti zaměstnavatelůGarance
30.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Termín whistleblowing (z angl. „to blow the whistle”, tj. doslova „zahvízdat na píšťalku”) se v anglosaských zemích začal používat v 70. letech 20. století pro upozorňování na podezřelé nebo trestné jednání na pracovišti. V principu jde o to, že stávající nebo…
Aktivní politika zaměstnanostiGarance
29.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 75 až 78a - příspěvky na zaměstnávání osob se zdravotním postižením a chráněný trh práce § 104 až 107 - nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a jejich financování § 108 až 110 - rekvalifikace ...
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíGarance
28.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 - účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 - nelegální práce cizinců § 37a - centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
Zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance
27.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 33 odst. 1 - zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání § 67 - vymezení osob se zdravotním postižením (OZP) § 68 - evidence OZP vedená krajskou pobočkou Úřadu práce § 69 až 74 - pracovní ...
Zákon o ochraně veřejného zdravíGarance
26.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů (dále jen „ZOVZ”), nabyl účinnosti dnem 1. ledna 2001. Legislativní práce na ZOVZ probíhaly zároveň s velkou harmonizační novelou tehdejšího zákoníku práce realizovanou…
Karanténa v zahraničí před nástupem na práciGarance
26.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Naši zaměstnanci byli pracovně v Německu na zakázce trvající dva dny. Před nástupem na tuto zakázku ovšem museli nastoupit do povinné 14ti denní karantény. Jakým způsobem máme těmto zaměstnancům uhradit pobyt v karanténě? Jde o překážku na straně zaměstnavatele? Co příplatky ...
§ 50-51a ZP VýpověďGarance
30.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 50-51a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 50-51a Následující §č. 262/2006 Sb....§ 50(1) Výpověď z pracovního poměru musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží.(2) Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď ...
§ 356 ZP Formy průměrného výdělkuGarance
3.1.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Bořivoj Šubrt Úplné znění § 356 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 19.9.2016 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 356(1) Průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek.(2) Má-li být uplatněn průměrný hrubý měsíční výdělek, přepočítá se ...
§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance
9.7.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 75 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 30.9.2017 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 75Dohoda o provedení práceRozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce ...
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíGarance
28.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 - účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 - nelegální práce cizinců § 37a - centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance
8.12.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce - § 66, § 85 odst. 4 a § 317 písm. b).
- 161/2021 Sb. novela zák. č. 592/1992 Sb. a některých dalších zákonů (vyšlo dne: 9.4.2021 v částce č. 65)
- 165/2021 Sb. novela vyhl. č. 84/2005 Sb. (vyšlo dne: 20.4.2021 v částce č. 67)
- 173/2021 Sb. novela zák. č. 438/2020 Sb. (vyšlo dne: 23.4.2021 v částce č. 70)
- 175/2021 Sb. o způsobu oceňování nákladů na zdravotní služby pro účely přerozdělování (vyšlo dne: 27.4.2021 v částce č. 72)
- 176/2021 Sb. o nastavitelných parametrech přerozdělování finančních prostředků veřejného zdravotního pojištění pro rok 2022 (vyšlo dne: 27.4.2021 v částce č. 72)
- 177/2021 Sb. novela některých nařízení vlády v oblasti zemědělství v souvislosti s epidemií viru SARS CoV-2 v roce 2021 (vyšlo dne: 30.4.2021 v částce č. 73)
- 179/2021 Sb. novela vyhl. č. 39/2012 Sb. (vyšlo dne: 30.4.2021 v částce č. 74)
- 181/2021 Sb. novela vyhl. č. 226/2019 Sb. (vyšlo dne: 5.5.2021 v částce č. 75)
- 183/2021 Sb. novela zák. č. 438/2020 Sb. (vyšlo dne: 30.4.2021 v částce č. 76)
- 185/2021 Sb. o vydání zlaté mince "Městská památková rezervace Cheb" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 7.5.2021 v částce č. 77)
Srážky ze mzdy 2021
18.5.2021, On-line, Ing. Ivana ZatloukalováÚčastníci tohoto webináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy nelze ze mzdy srážet, co je přikázání jiné peněžité pohledávky, a to vše na příkladech z praxe.
IFRS v praxi - dvoudenní
18.5. – 19.5.2021 (18.5.2021, 19.5.2021), On-line, Ing. Helena Vojáčková, MBA, FCCACílem webináře je seznámit účastníky semináře se základními rozdíly mezi IFRS a českými účetními předpisy a tyto rozdíly demonstrovat na praktických příkladech, které umožní IFRS aplikovat v praxi. Účastníci budou procházet konkrétní příklad účetní závěrky sestavené podle IFRS, na níž budou jednotlivé požadavky IFRS demonstrovány.
Ochrana osobních údajů, archivace dat, osobní spis
19.5.2021, On-line, Ing. Růžena KlímováNa webináři se seznámíte s problematikou ochrany osobních údajů v oblasti mzdové a personální agendy podle zákona č. 110/2019 Sb. a obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GDPR. Získáte informace, kdy je nutné mít souhlas se zpracováním osobních údajů, kdy je to nadbytečné, co je citlivý osobní údaj a jak je nutné s ním zacházet. Též se dozvíte, jaké jsou archivační lhůty všech dokumentů v personální a mzdové agendě, jaké jsou formy archivace dat a jak se provádí skartace dokumentů.
Jak řídit zaměstnance, které nemáme přímo na očích
20.5.2021, On-line, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.Webinář se zabývá nejčastějšími příčinami, proč výkonnost či pracovní jednání zaměstnanců neodpovídá představám jejich nadřízených, a to především v situacích, kdy jejich práci nemohou bezprostředně sledovat a kontrolovat. Shrnuje tyto příčiny do deseti hlavních bodů a uvádí jejich typické projevy i hlavní nástroje, jak jim předcházet. Zaměřuje se na okolnosti, které jsou společné pro všechna pracovní prostředí a působí bez ohledu na povahu práce nebo úroveň řízení.
Kontroly inspektorátů práce
25.5.2021, On-line, Mgr. Daniel VejsadaCílem webináře je seznámit účastníky s typickým průběhem kontroly oblastního inspektorátu práce (OIP) na pracovišti zaměstnavatele a také průběhem navazujícího řízení o uložení sankce. Účastníci se zejména dozvědí, jaké mají práva a povinnosti jako zaměstnavatel v průběhu kontroly, kdy a jak mají uplatnit své námitky proti zjištěným skutečnostem a jak probíhá řízení o uložení případné sankce za přestupek. Seminář se zaměří také na novinky, které do této oblasti přináší nový přestupkový zákon. Seminář je zaměřen zejména na praktickou stránku kontroly.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY