Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance
11.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferO náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 317 odst. 4 písm.…
Zahraniční stravné od 1. 1. 2024Garance
7.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVyhláškou č. 341/2023 Sb. stanoví ministerstvo financí základní sazby zahraničního stravného v cizí měně pro rok 2024. Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2024.
Dovolená u zaměstnanců pracujících na základě dohod od 1. 1. 2024Garance
7.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferRok 2024 přinese účinnost zbývající části tzv. transpoziční novely zákoníku práce. K novinkám, na které musí zaměstnavatelé pamatovat ve vztahu k dohodářům, je nutno přidat ještě dovolenou. V následujících řádcích se zaměříme na podmínky, které musí být…
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
5.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance
1.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVšechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.
Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance
1.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Růžena Klímová Ohlašovací povinnosti Zaměstnavatel musí splnit ohlašovací povinnosti k vnějším orgánům: u zdravotní pojišťovny zaměstnance splnit ve lhůtě 8 dnů ohlašovací povinnost o nástupu zaměstnance do zaměstnání (u organizací, u nichž se veškeré změny o zaměstnancích předávají na kompatibilním ...
Orgány kontroly dodržování pracovněprávních předpisůGarance
29.11.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPrimárním kontrolním orgánem v oblasti dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů (a tedy kontrolním orgánem, se kterým se může zaměstnavatel potkat při kontrole nejčastěji) je orgán inspekce práce. Omezené kontrolní pravomoci mají Úřad…
Kontrola dodržování pracovněprávních předpisůGarance
29.11.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferÚpravu kontroly dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů zahrnují zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce (ZIP), a zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (ZZ), oba ve znění pozdějších předpisů. Obecnou úpravu procesu kontroly a vymezení…
Kontrolované osoby orgány inspekce práceGarance
29.11.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVýčet kontrolovaných osob zahrnuje ty subjekty, u nichž mohou orgány inspekce práce kontrolu provést.
Nárok na zahraniční stravné a na stravenkuGarance
28.11.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Karel Janoušek Dotaz Zaměstnanec pojede na služební cestu (6.00 – 18.00 hod). Pak se vrací zpět a v kanceláři zůstane až do 22.00 hodin. Má nárok na zahraniční stravné (6.00 – 18.00 hod). a navíc za odpracované hodiny v době 18.00 – 22.00 hod. také nárok na stravenku? Právní předpisy Zákon č. 262 ...
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíArchiv
22.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 – účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 – nelegální práce cizinců § 37a – centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance
14.12.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferO náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 317 písm.…
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
5.10.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr upravují § 74 až 77 ZP. Zaměstnavatelé zajišťují plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru a tento pracovněprávní vztah představuje také zpravidla hlavní zdroj příjmů…
§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance
10.10.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 75 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.10.2023
Předchozí §§ 75 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 75Dohoda o provedení práce(1) Rozsah práce vykonávané na základě dohody o provedení práce nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním ...
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
5.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
- 333/2023 Sb. novela vyhl. č. 5/2014 Sb. (vyšlo dne: 21.11.2023 v částce č. 155)
- 334/2023 Sb. novela vyhl. č. 306/2012 Sb. (vyšlo dne: 21.11.2023 v částce č. 155)
- 336/2023 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny k 300. výročí úmrtí Jana Blažeje Santiniho-Aichela (vyšlo dne: 24.11.2023 v částce č. 156)
- 338/2023 Sb. o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem (vyšlo dne: 24.11.2023 v částce č. 157)
- 339/2023 Sb. novela vyhl. č. 37/1992 Sb. (vyšlo dne: 24.11.2023 v částce č. 157)
- 341/2023 Sb. o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2024 (vyšlo dne: 24.11.2023 v částce č. 158)
- 343/2023 Sb. novela vyhl. č. 553/2020 Sb. (vyšlo dne: 4.12.2023 v částce č. 159)
- 348/2023 Sb. novela vyhl. č. 412/2021 Sb. (vyšlo dne: 7.12.2023 v částce č. 162)
- 349/2023 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s konsolidací veřejných rozpočtů (vyšlo dne: 12.12.2023 v částce č. 163)
- 350/2023 Sb. novela nař. vl. č. 71/2013 Sb. (vyšlo dne: 12.12.2023 v částce č. 164)
Významné změny v pracovním právu 2024
17.1.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře dostanete přehledu o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné od konce roku 2023, a těch, které se aktuálně připravují. Mluvit se bude o významné novele zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, co pro personalisty vyplývá z tzv. konsolidačního balíčku. Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují.
O DU profi
18.1.2024, On-line, RNDr. Petra PientkováVe spleti paragrafů a legislativních daňových a účetních změn se není snadné v dnešní době orientovat. Pokud máte ale možnost využít největší českou on-line knihovnu DU profi, která je postavená na 3 základních pilířích: garanci aktuálnosti a správnosti, rychlosti vyhledávání a odpovědi na jakýkoliv odborný problém, tak řešení najdete i na 3 kliknutí. Jak na to? Přihlaste se na bezplatný webinář.
Řešení oznámení aneb whistleblowing v praxi
31.1.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře probereme povinnosti vyplývající z nové úpravy ochrany oznamovatelů účinné od 1. 8. 2023. Zaměříme se zejména na povinnosti tzv. příslušných osob (tedy osob odpovědných za příjem a prověření oznámení) a na jejich postup při této činnosti. Projdeme, co zákon od příslušných osob při prověřování oznámení očekává a jaké jsou nástrahy jejich činnosti. Podíváme se také na navazující kroky organizací po posouzení důvodnosti oznámení příslušnou osobou (nápravná opatření). V poslední části semináře se pak zaměříme na zakázané kroky vůči oznamovatelům a některé související dopady do pracovněprávních vztahů.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
13.5.2024, On-line, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.