Mzda s přihlédnutím k práci přesčas v případě mzdových výměrůGarance
22.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bogárová Dotaz Chtěla bych se zeptat, zda je možné nějakým způsobem sjednat mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas, pokud má firma mzdové výměry? Je možné sjednat toto v kolektivní smlouvě pro vymezené skupiny zaměstnanců, např. u zaměstnanců nad určitou mzdovou třídu? Je příp. možné ...
Mzda za přiměřenou dobu na oddech a jídlo v návaznosti na rozsudek C-107/19Garance
21.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz U některých zaměstnanců nejsme schopni pravidelně a u některých nepravidelně poskytnout v návaznosti na rozhodnutí EU soudního dvora C-107/19 přestávku v práci na jídlo a oddech. Zaměstnanci pobírají měsíční tarifní mzdu, pracovní doba je rozvržena na 8 hodin denně a 30 minut ...
Přečerpaná dovolenáGarance
14.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.
Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance
7.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce odpadlých směn. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy ve výši průměrné délky…
Zaměstnavatelé a odborové organizaceGarance
7.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Jan Vácha, Ph.D. NA ÚVOD Odborové organizace jsou stále pro mnohé zaměstnavatele v České republice nevítaným „strašákem”. Je tomu tak zejména buď z jejich ryzího přesvědčení, že působení odborů je s to výrazným způsobem omezit flexibilitu zaměstnavatele při jeho rozhodování, anebo z obavy z neznalosti ...
StravnéGarance
6.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek Příklad 1 – dvě cesty v jednom dni Zaměstnanec v průběhu kalendářního dne na základě příkazu nadřízeného pracovníka odjel z místa svého pravidelného pracoviště v 8.00 hod. vykonat práci do jiného místa a zpět se vrátil v 13.10 hod. Tentýž den odjel z pravidelného pracoviště vykonat ...
Náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmotyGarance
6.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely stanovení náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty (PHM) se podle § 158 odst. 4 ZP použije údaj o spotřebě pro kombinovaný provoz podle norem EU uvedený v technickém průkazu vozidla a není-li tento údaj v technickém průkazu uveden, vypočítá…
Novinky v oblasti cestovních náhradGarance
5.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na základě vyhlášky č. 237/2022 Sb. dochází ke změnám v oblasti cestovních náhrad.
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíGarance
22.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 – účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 – nelegální práce cizinců § 37a – centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance
9.7.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 75 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 30.9.2017 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 75Dohoda o provedení práceRozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce ...
Změny v pracovním právu pro rok 2022Garance
12.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vedle řešení pracovněprávních důsledků, které přinesla pandemie onemocnění covid-19, se musejí personalisté a mzdové účetní jako každoročně vyrovnávat s dalším návalem legislativních změn v oblasti pracovního práva. Již na konci roku jsme informovali mj. o…
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
12.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
13.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Ivan Tomší Úplné znění § 117 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2022 Předchozí §§ 117 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 117Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíZa dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci dosažená ...
- 250/2022 Sb. novela vyhl. č. 13/2005 Sb. a č. 48/2005 Sb. (vyšlo dne: 31.8.2022 v částce č. 115)
- 256/2022 Sb. o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých podle pracovněprávních předpisů nařízení o úpravě náhrady (vyšlo dne: 31.8.2022 v částce č. 118)
- 258/2022 Sb. novela vyhl. č. 284/1995 Sb. (vyšlo dne: 31.8.2022 v částce č. 118)
- 259/2022 Sb. novela vyhl. č. 465/2012 Sb. (vyšlo dne: 31.8.2022 v částce č. 118)
- 260/2022 Sb. novela zák. č. 592/1992 Sb. (vyšlo dne: 30.8.2022 v částce č. 119)
- 264/2022 Sb. novela nař. vl. č. 341/2017 Sb. a č. 304/2014 Sb. (vyšlo dne: 31.8.2022 v částce č. 121)
- 266/2022 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny ke 100. výročí narození Dany a Emila Zátopkových (vyšlo dne: 5.9.2022 v částce č. 122)
- 275/2022 Sb. o administrativní bezpečnosti a o registrech utajovaných informací (vyšlo dne: 22.9.2022 v částce č. 128)
- 276/2022 Sb. o maximální částce příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce (vyšlo dne: 27.9.2022 v částce č. 129)
- 278/2022 Sb. o vydání zlaté mince "Městská památková rezervace Litoměřice" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 27.9.2022 v částce č. 129)
Nejčastější příčiny nedostatků v práci zaměstnanců
30.9.2022, On-line, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.Seminář se zabývá nejčastějšími příčinami nedostatků v práci zaměstnanců vyvolaných jejich nevhodným řízením a organizací, shrnuje je do deseti hlavních bodů, uvádí jejich typické projevy i hlavní nástroje, jak jim předcházet. Zaměřuje se na okolnosti, které jsou společné pro všechna pracovní prostředí a působí bez ohledu na povahu práce nebo úroveň řízení.
Specialista na konsolidaci účetní závěrky podle českých předpisů a IFRS
3.10. – 17.10.2022 (3.10.2022, 10.10.2022, 17.10.2022), Praha, Ing. Libor Vašek, Ph.D.Na 3denním semináři se naučíte sestavit konsolidované účetní výkazy podle českých předpisů a podle IFRS. Výklad pravidel jednotlivých účetních systémů se bude prolínat a vše se budeme učit na praktických příkladech.
Časové rozlišení
3.10.2022, On-line, RNDr. Ivan BrychtaObsahem on-line semináře je ucelený rozbor problematiky časového rozlišování (nerozlišování) v daních a účetnictví, včetně problematiky tvorby dohadných položek.
DPH u předčasného ukončení smlouvy
4.10.2022, On-line, Ing. Jana KolářováV případě předčasného ukončení smlouvy řada subjektů váhá, zda případné vyrovnání, ať je formulováno jako odstupné, smluvní sankce, platba na základě dohody či jinak, je předmětem DPH. Tedy zda má příjemce platby odvést DPH a případně v jaké sazbě daně, pokud předchozí plnění podléhalo jiné než základní sazbě DPH. V rámci semináře se pokusíme projít hlavní rozsudky v této oblasti.
Průvodce digitální transformací na účtárně krok po kroku
5.10. – 19.10.2022 (5.10.2022, 11.10.2022, 19.10.2022), Praha, Ing. Denisa Žďárská, Ing. Kirill PrilepskiyPro účtárnu se stává digitalizace a automatizace běžnou součástí každodenní rutiny, proto jsme pro Vás připravili tento program. Náš vzdělávací cyklus projde účetní agendy jednu po druhé z pohledu automatizace. Kurz bude čistě praktický, zákony a znění paragrafů budeme probírat jen okrajově, a to z pohledu souladu nástrojů s platnou legislativou. Ukážeme si, jak snadno a rychle implementovat a obsluhovat zvolené nástroje v různých účetních agendách. Ze školení si odnesete znalost důležitých kritérií pro výběr dostupných nástrojů na trhu.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY