§ 139 ZP Mzda nebo plat při výkonu jiné práceGarance
4.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 139 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.6.2025 Předchozí §§ 139 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 139 (1) Jestliže byl zaměstnanec převeden na jinou práci, za niž přísluší nižší mzda nebo plat, a) z důvodů ohrožení ...
§ 56 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance
3.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 56 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.6.2025 Předchozí §§ 56 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem (1) Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jen, jestliže, a) ...
Změny v pravidlech pracovnělékařských prohlídek po flexinovele zákoníku práceGarance
3.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K novele zákoníku práce, která vstoupila v účinnost 1. 6. 2025, byly poslaneckým pozměňovacím návrhem přidány i změny v zákoně č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, v platném znění (dále jen „ZSZS”). Podívejme se na…
§ 142-143 ZP Výplata mzdy a platuGarance
1.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 142-143 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.6.2025 Předchozí §§ 142-143 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 142 (1) Mzdu nebo plat je zaměstnavatel povinen zaměstnanci vyplácet v zákonných penězích50) . (2) Mzda nebo ...
§ 136 ZP Platový výměrGarance
30.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 136 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.6.2025 Předchozí §§ 136 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 136 Platový výměr (1) Zaměstnavatel je povinen před začátkem výkonu práce předat zaměstnanci písemný platový výměr vydat ...
§ 123 ZP Platové tarifyGarance
27.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 123 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.6.2025 Předchozí §§ 123 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 123 Platové tarify (1) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých je ...
§ 113 ZP Sjednání, stanovení nebo určení mzdyGarance
26.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 113 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.6.2025 Předchozí §§ 113 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 113 Sjednání, stanovení nebo určení mzdy (1) Mzda se sjednává ve smlouvě nebo ji zaměstnavatel stanoví vnitřním předpisem ...
Pracovní cesta zaměstnance pracujícího v režimu pružné pracovní dobyGarance
25.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Chtěla bych se zeptat, jak je to s proplacením výkonu práce při služební cestě do zahraničí (příp. i v ČR), když má zaměstnanec pružnou pracovní dobu. Má v tomto případě zaměstnanec nárok pouze na vyplacení cestovních náhrad za sobotu a neděli a nemá nárok na zaplacení odpracované ...
Překážka v práci na straně zaměstnavatele a náhrada platu dotčeným zaměstnancůmGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Od 1. 7. 2025 bude probíhat rozsáhlá rekonstrukce kuchyně školní jídelny, která zasáhne i nastávající školní rok - cca do 31. 12. 2025. Jídlo se bude dovážet z jiné vývařovny a vydávat v upravených prostorách školní jídelny. Pokud část kuchařek nebude vydávat jídlo a budou ...
Doba odpočinku mezi směnami u zaměstnanců pracujících v režimu samorozvrhování pracovní doby a její dodržováníGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz Je nutné dbát na to, aby zaměstnanec, který pracuje z domova a sám si rozvrhuje směny, dodržoval dobu odpočinku mezi jednotlivými směnami? Případně i zaměstnanec s pružnou pracovní dobou? V dohodě o práci na dálku máme se zaměstnancem sjednáno, že si směny nebude rozvrhovat ...
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíGarance
1.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 – účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 – nelegální práce cizinců § 37a – centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
VýpověďGarance
1.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpověď upravují § 50 až 54, 57, 58, 61 až 64 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, kterým končí pracovní poměr zpravidla proti vůli druhé smluvní strany. Pracovní poměr může rozvázat výpovědí zaměstnavatel i zaměstnanec. V obou případech musí výpověď…
Osobní spis zaměstnanceGarance
3.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…
Poživatelé důchodůGarance
24.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
11.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Lenka Pavelková Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025 Předchozí §§ 192 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 192 (1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních ...
- 208/2025 Sb. se mění vyhl. č. 522/2006 Sb. (vyšlo dne: 24.6.2025 v částce č. 208)
- 214/2025 Sb. se mění zákon č. 582/1991 Sb. zákon č. 155/1995 Sb. a zákon č. 321/2023 Sb. (vyšlo dne: 25.6.2025 v částce č. 214)
- 218/2025 Sb. se mění některé zákony v oblasti správy daní a působnosti Celní správy České republiky, zákon č. 16/1993 Sb., o dani silniční, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 69/2010 Sb., o vlastnictví letiště Praha-Ruzyně (vyšlo dne: 30.6.2025 v částce č. 218)
- 220/2025 Sb. se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zbraních a střelivu a zákona o munici (vyšlo dne: 30.6.2025 v částce č. 220)
- 223/2025 Sb. se mění zákon č. 458/2000 Sb. a další související zákony (vyšlo dne: 30.6.2025 v částce č. 223)
Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahy
15.7.2025, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýNovela zákoníku práce účinná od 1. 6. 2025 otevřela možnost pro zaměstnávání i 14letých zaměstnanců. Musí být ovšem dodrženy přísné podmínky. Novela u mladistvých zaměstnanců zpřísnila povinnost provést vstupní prohlídku. V rámci semináře se dále zaměříme na další souvislostmi zaměstnávání zaměstnanců za účelem krátkodobých prací a nárazových brigád. Seminář nabídne vysvětlení možností, které nabízejí dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, zejména pokud jde o flexibilní uspořádání obsahu smluvního vztahu, které odpovídá potřebám smluvních stran při zajištění brigád a krátkodobých prací.
Novela zákona o DPH od 1. července 2025
16.7.2025, On-line, Ing. Marika VoženílkováSeznamte se s novelou zákona o DPH účinnou od 1. 7. 2025, která se týká stavebních a montážních prací a operací s nemovitostmi.
Rodičovská dovolená a nástroje slaďování pracovního a rodinného života
12.8.2025, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýFlexibilizační novela zákoníku práce je účinná od 1. června. Zasáhla i do oblasti slaďování rodinného a pracovního života, které se týkala už transpoziční novela z roku 2023. Seminář se zaměří na jednotlivé nástroje, které právní úprava nabízí v této oblasti. Zvláštní pozornost budeme věnovat připravovaným změnám mimo jiné v pravidlech zástupu za zaměstnance čerpajícího rodičovskou dovolenou či návratu z rodičovské dovolené zpět do práce.
Flexinovela zákoníku práce 2025
13.8.2025, Praha, Mgr. Daniel VejsadaZveme vás na odborný seminář, který vás komplexně připraví na zásadní změny v pracovním právu účinné od 1. června 2025. Získáte nejen detailní přehled všech klíčových změn vyplývajících z tzv. flexinovely zákoníku práce, ale i praktické rady, jak tyto novinky implementovat do vaší firemní praxe. Seminář vás rovněž seznámí s dalšími aktuálními i chystanými úpravami pracovněprávních předpisů a představí dopady evropské regulace AI na oblast personalistiky.
Účetnictví pro začátečníky
14.8. – 15.8.2025 (14.8.2025, 15.8.2025), Praha, Ing. Ivana ZatloukalováJste začínající účetní? Nebo si chcete účtování zopakovat a ujistit se, že postupujete správně? Na dvoudenním semináři si osvojíte principy podvojnosti účetnictví i specifika účtování na jednotlivých účetních třídách. Účtování si procvičíte na příkladech z praxe (silniční daň, přiznání DPH, daňové přiznání právnických osob aj.). Společně projdeme to, co potřebujete vysvětlit nebo oživit.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY