Daňový kalendář
duben 2019
PoÚtStČtSoNe
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
 
Nejbližší daňová povinnost
25.4.2019 - podání přiznání k DPH za březen (u plátců s měsíčním zdaňovacím obdobím)

Další povinnosti tohoto dne...

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost
25.4.2019 - podání přiznání k DPH za březen (u plátců s měsíčním zdaňovacím obdobím)

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 24.4.2019
 1 EUR25,73 CZK (-0,01)
 1 USD22,95 CZK (+0,06)
 1 GBP29,73 CZK (-0,04)
 100 RUB35,75 CZK (-0,16)
 100 JPY20,53 CZK (+0,07)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba1,75 % platnost od 2.11.2018
Diskontní sazba0,75 % platnost od 2.11.2018
Lombardní sazba2,75 % platnost od 2.11.2018
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2019
Stravné v ČR  82 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,10 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 33,10 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

Předpověď počasí

 

 

Nejnovější

§ 194 ZP Náhrada odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnostiGarance

25.4.2019, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 194 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.10.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 194Zaměstnanci, který pracuje na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní ...
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

23.4.2019, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.10.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 192(1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena ...
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

§ 227-233 ZP Odborný rozvoj zaměstnancůGarance

18.4.2019, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 227-233 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.10.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 227Odborný rozvoj zaměstnanců zahrnuje zejménaa) zaškolení a zaučení,b) odbornou praxi ...
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Překážky v práci na straně zaměstnance z pohledu zákoníku práce - 2. částGarance

18.4.2019, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer
Podívejme se podrobně na jiné důležité osobní překážky v práci a překážky z důvodu obecného zájmu včetně zvyšování kvalifikace podle § 200 až § 205 ZP.
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s vysíláním zaměstnanců do zahraničíGarance

17.4.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Vysíláme zaměstnance na zahraniční pracovní cesty - někdy dvoudenní někdy čtrnáctidenní. Týká se to hlavně obchodních zástupců, kteří jezdí na veletrhy či navštěvují zákazníky a servisních techniků, kteří opravují naše stroje. Jsme ...
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Změny v pracovním právu od 1. 7. 2019Garance

16.4.2019, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným, přísluší v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti od zaměstnavatele náhrada mzdy nebo platu (případně odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr) ve výši 60 %…
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Předsmluvní vztahy mezi zaměstnavatelem a uchazečem o zaměstnáníGarance

12.4.2019, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer
Je odpovědností každého zaměstnavatele, aby zajistil potřebný počet a kvalifikační složení zaměstnanců k zajištění své činnosti. Zaměstnavatelé proto realizují výběrová a přijímací řízení, díky nimž obsazují volná nebo nově vznikající pracovní místa. Tato…
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Ukončení pracovního poměru s těhotnou zaměstnankyníGarance

9.4.2019, JUDr. František Muška, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr s ženou, která při nástupu (pracuje 2 měsíce a je po jednoměsíční zkušební lhůtě) neoznámila, že je těhotná? Pracuje jako projektantka, která zaměřuje lokality i ve výškách (prošla i ...
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Zjišťování informací o těhotenství uchazečky o zaměstnáníGarance

9.4.2019, JUDr. František Muška, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Má nová zaměstnankyně povinnost oznámit při nástupu, že je těhotná? Může firma požadovat tuto informaci? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění § 30 odst. 2 ZP § 103 odst. 1 písm. a) ZP § 316 odst. 4 ...
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Navrhované změny v právní úpravě dovolené v připravované novele zákoníku práceGarance

5.4.2019, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
V průběhu podzimu roku 2018 byla předložena Ministerstvem práce a sociálních věcí do meziresortního připomínkového řízení novela zákoníku práce. V ní pak figuruje vedle jiného i změna zásadního charakteru týkající se právní oblasti úpravy dovolené zaměstnanců.…
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Nejčtenější

§ 50-51a ZP VýpověďGarance

20.10.2016, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 50-51a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 19.9.2016 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 50(1) Výpověď z pracovního poměru musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží.(2) ...
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

11.1.2019, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 111 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.10.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 111Minimální mzda(1) Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním ...
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

15.1.2019, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 117 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.10.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 117Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíZa dobu práce ve ztíženém pracovním ...
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

§ 356 ZP Formy průměrného výdělkuGarance

3.1.2017, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 356 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 19.9.2016 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 356(1) Průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek.(2) Má-li být uplatněn ...
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance

9.7.2015, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 75 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 30.9.2017 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 75Dohoda o provedení práceRozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí ...
více
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Nejnovější Právní předpisy
  • 92/2019 Sb. o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb. (vyšlo dne: 2.4.2019 v částce č. 42)
  • 96/2019 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvoutisícikoruny se zlatou inlejí ke 100. výročí zavedení československé koruny (vyšlo dne: 5.4.2019 v částce č. 43)
  • 99/2019 Sb. o přístupnosti internetových stránek a mobilních aplikací (vyšlo dne: 9.4.2019 v částce č. 44)
  • 102/2019 Sb. o způsobu oceňování nákladů na zdravotní služby pro účely přerozdělování (vyšlo dne: 12.4.2019 v částce č. 45)
  • 103/2019 Sb. vyhlašuje částku odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částku 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory (vyšlo dne: 12.4.2019 v částce č. 45)
  • 104/2019 Sb. o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2018 pro účely vydávání modrých karet podle zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území ČR (vyšlo dne: 12.4.2019 v částce č. 45)
  • 107/2019 Sb. novela vyhl. č. 54/2005 Sb. (vyšlo dne: 16.4.2019 v částce č. 46)
  • 108/2019 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny ke 100. výročí sestrojení prvního letounu československé výroby Bohemia B-5 (vyšlo dne: 16.4.2019 v částce č. 46)
  • 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů (vyšlo dne: 24.4.2019 v částce č. 47)
  • 111/2019 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů (vyšlo dne: 24.4.2019 v částce č. 47)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Pracovnělékařské služby v praxi po novelizaci
20. 3. 2019, Praha
JUDr. Jaroslav Škubal

Cílem semináře je seznámit účastníky s právní problematikou související se zdravotními problémy zaměstnanců a z nich vyplývajícími právy a povinnostmi zaměstnavatelů.

People management
21. 3. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Seminář se zaměřuje na základní manažerské metody a postupy pro úspěšné řízení a vedení lidí. Umožní porozumět pracovnímu chování a předpokladům výkonnosti osob, zásadám motivace, přesvědčování a hodnocení i jednání s komplikovanými zaměstnanci. Jeho cílem je osvojit či ověřit si nástroje řízení a vedení spolupracovníků, které jsou předpokladem manažerské úspěšnosti bez ohledu na oblast řízení.

Mladí a mladší aneb věková diverzita na pracovišti z personálního a manažerského pohledu
27. 3. 2019, Praha
PhDr. Alena Sehnalová

Na semináři se seznámíte s aktuální charakteristikou jednotlivých generací, které tvoří současné pracovní týmy, pochopíte, proč jsou jejich představitelé tak vzájemně odlišní, prostřednictvím workshopu, zaměřeného na pojetí rolí v současných pracovních týmech, si vyzkoušíte úspěšné a neúspěšné postupy v jednání napříč generacemi.

Cestovní náhrady 2019
8. 4. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová

Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.

Zaměstnání cizinců v ČR a vyslání pracovníků do zahraničí v případových studiích
20. 5. 2019, Praha
Mgr. Magdaléna Vyškovská

Cíl semináře je stručně a přehledně vysvětlit základy problematiky zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883/2004 a jeho prováděcí nařízení 987/2009 a bilaterálních smluv, a z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění.