Nejčastější chyby při poskytování cestovních náhradGarance
16.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při poskytování cestovních náhrad podle části sedmé zákoníku práce se v praxi v etapě vyúčtování cestovních náhrad a jejich vypořádání se zaměstnancem vyskytuje řada chyb a omylů. Připomeňme si, o které…
Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance
13.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…
§ 307 ZP Mzdová, platová a ostatní práva v pracovněprávních vztazíchGarance
29.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 307 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2022 Předchozí §§ 307 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 307(1) Zakládá-li výměr (§ 113 odst. 4 a § 136) právo zaměstnance na plnění v pracovním poměru v menším rozsahu, než vyplývá ze ...
§ 305-306 ZP Vnitřní předpisyGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 305-306 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2022 Předchozí §§ 305-306 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 305(1) Zaměstnavatel může vnitřním předpisem stanovit práva v pracovněprávních vztazích, z nichž je oprávněn zaměstnanec ...
Přehled judikatury trochu jinak - Ukončení pracovního poměru dohodou a nárok na odstupnéGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o rozvázání pracovního poměru dle ustanovení § 49 ZP. V ní ani slovo o tom, z jakého konkrétního důvodu byla uzavřena. Naopak, součástí jejího obsahu je věta o tom, že zaměstnanci nevzniká v souvislosti se skončením pracovního poměru žádné právo na…
Výjimky z pravidla „3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Zdeněk Schmied Úvod S účinností od 1. ledna 2012 bylo v § 39 odst. 2 ZP zakotveno nové pravidlo, podle něhož doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát ...
Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lex Ukrajina je souborem zákonů, které mají usnadnit postavení ukrajinských uprchlíků u nás. Dotýkají se mimo jiné i pracovněprávní oblasti. V následujícím příspěvku se zaměříme také na povinnosti v oblasti zdravotního pojištění.…
Správný postup při smluvním nastavení spolupráce s OSVČGarance
27.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při zajišťování své činnosti se můžete dostat do situace, kdy potřebujete spolupracovat také se živnostníky (dále jen „OSVČ”). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon o zaměstnanosti výkon závislé práce mimo pracovněprávní vztah…
Proplácení přesčasů při zkráceném úvazkuGarance
25.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Původně jsem měl klasickou pracovní dobu 40 hodni týdně spolu s klauzulí o limitu 150 hodin přesčasů za rok. Později jsem se dohodl se zaměstnavatelem na zkrácení úvazku na 32 hodin týdně. V tomto měsíci jsem odpracoval 32 hodin do plného úvazku a navíc další hodiny nad rámec ...
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíGarance
22.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 – účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 – nelegální práce cizinců § 37a – centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíGarance
22.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 – účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 – nelegální práce cizinců § 37a – centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
13.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Ivan Tomší Úplné znění § 117 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2022 Předchozí §§ 117 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 117Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíZa dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci dosažená ...
Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance
14.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 317 písm.…
§ 111 ZP Minimální mzdaGarance
13.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Ivan Tomší Úplné znění § 111 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2022 Předchozí §§ 111 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 111Minimální mzda(1) Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu podle § 3. Mzda, plat ...
§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance
9.7.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 75 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 30.9.2017 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 75Dohoda o provedení práceRozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce ...
- 96/2022 Sb. novela některých zákonů v oblasti finančního trhu (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 49)
- 98/2022 Sb. o způsobu oceňování nákladů na zdravotní služby pro účely přerozdělování pojistného veřejného zdravotního pojištění (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 50)
- 99/2022 Sb. o nastavitelných parametrech přerozdělování pojistného veřejného zdravotního pojištění pro rok 2023 (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 50)
- 101/2022 Sb. o systému epidemiologické bdělosti pro onemocnění COVID-19 (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 50)
- 102/2022 Sb. novela nař. vl. č. 50/2015 Sb. (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 51)
- 103/2022 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 51)
- 104/2022 Sb. o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 51)
- 111/2022 Sb. novela vyhl. č. 74/2005 Sb. a č. 310/2018 Sb. (vyšlo dne: 5.5.2022 v částce č. 55)
- 116/2022 Sb. novela vyhl. č. 511/2021 Sb. (vyšlo dne: 13.5.2022 v částce č. 59)
- 117/2022 Sb. o vydání zlaté mince "Městská památková rezervace Mikulov" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 17.5.2022 v částce č. 60)
Výpověď pro porušení povinností a neuspokojivé výsledky
24.5.2022, On-line, Mgr. Daniel VejsadaNaučíme vás, jak z právního pohledu řešit případy porušování povinností a neuspokojivých výsledků zaměstnanců. Z praktického pohledu se zejména dozvíte to, jak připravovat tzv. vytýkací dopisy, aby byly následně použitelné pro případné propuštění zaměstnance, a za jakých podmínek lze k propuštění zaměstnance v těchto případech vůbec přistoupit. V rámci webináře probereme také příslušná soudní rozhodnutí, a to zejména z pohledu hodnocení závažnosti jednání zaměstnanců.
Finanční leasing z pohledu DPH
24.5.2022, On-line, Ing. Jana KolářováFinanční leasing se z pohledu DPH považuje zpravidla za jednorázové dodání zboží. V poslední době se významně posunul výklad u tzv. zpětného leasingu, kdy v řadě případů o dodání naopak nejde.
Porušení povinností a neuspokojivé výsledky
24.5.2022, On-line, Mgr. Daniel VejsadaNaučíme Vás, jak z právního pohledu řešit případy porušování povinností a neuspokojivých výsledků zaměstnanců. Z praktického pohledu se zejména dozvíte to, jak připravovat tzv. vytýkací dopisy, aby byly následně použitelné pro případné propuštění zaměstnance, a za jakých podmínek lze k propuštění zaměstnance v těchto případech vůbec přistoupit. V rámci webináře probereme také příslušná soudní rozhodnutí, a to zejména z pohledu hodnocení závažnosti jednání zaměstnanců.
DPH 2022 v praktických příkladech
31.5.2022, On-line, Ing. Jana LedvinkováAť už při uplatňování DPH váháte v oblastech, které jsou legislativním novinkami, nebo třeba v základních pravidlech, jakékoli téma můžete otevřít na webináři s oblíbenou a zkušenou lektorkou Ing. Janou Ledvinkovou. Zaměříme se na: aktuální stav legislativy, Informace GFŘ, správný výklad základních pojmů v DPH, nové pojmy od 1. 10. 2021, nové režimy jednoho správního místa, oblast záloh v DPH, problematiku sazeb daně, nájem nemovitých věcí – vše na příkladech a grafech.
Živnostníci a DPH v roce 2022
31.5.2022, On-line, Ing. Jana LedvinkováCo je nového v legislativě týkající se daně z přidané hodnoty? Jak postupovat v nejasných případech, s kterými se v praxi setkáváte? Jaké nejčastější chyby plátci při uplatňování DPH dělají?
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY