Nejčastější chyby při poskytování cestovních náhradGarance
16.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPři poskytování cestovních náhrad podle části sedmé zákoníku práce se v praxi v etapě vyúčtování cestovních náhrad a jejich vypořádání se zaměstnancem vyskytuje řada chyb a omylů. Připomeňme si, o které…
Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance
13.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferJe možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…
§ 307 ZP Mzdová, platová a ostatní práva v pracovněprávních vztazíchGarance
29.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 307 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2022
Předchozí §§ 307 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 307(1) Zakládá-li výměr (§ 113 odst. 4 a § 136) právo zaměstnance na plnění v pracovním poměru v menším rozsahu, než vyplývá ze ...
§ 305-306 ZP Vnitřní předpisyGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 305-306 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2022
Předchozí §§ 305-306 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 305(1) Zaměstnavatel může vnitřním předpisem stanovit práva v pracovněprávních vztazích, z nichž je oprávněn zaměstnanec ...
Přehled judikatury trochu jinak - Ukončení pracovního poměru dohodou a nárok na odstupnéGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDohoda o rozvázání pracovního poměru dle ustanovení § 49 ZP. V ní ani slovo o tom, z jakého konkrétního důvodu byla uzavřena. Naopak, součástí jejího obsahu je věta o tom, že zaměstnanci nevzniká v souvislosti se skončením pracovního poměru žádné právo na…
Výjimky z pravidla 3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Zdeněk Schmied Úvod S účinností od 1. ledna 2012 bylo v § 39 odst. 2 ZP zakotveno nové pravidlo, podle něhož doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát ...
Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferLex Ukrajina je souborem zákonů, které mají usnadnit postavení ukrajinských uprchlíků u nás. Dotýkají se mimo jiné i pracovněprávní oblasti. V následujícím příspěvku se zaměříme také na povinnosti v oblasti zdravotního pojištění.…
Správný postup při smluvním nastavení spolupráce s OSVČGarance
27.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPři zajišťování své činnosti se můžete dostat do situace, kdy potřebujete spolupracovat také se živnostníky (dále jen „OSVČ”). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon o zaměstnanosti výkon závislé práce mimo pracovněprávní vztah…
Proplácení přesčasů při zkráceném úvazkuGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Původně jsem měl klasickou pracovní dobu 40 hodni týdně spolu s klauzulí o limitu 150 hodin přesčasů za rok. Později jsem se dohodl se zaměstnavatelem na zkrácení úvazku na 32 hodin týdně. V tomto měsíci jsem odpracoval 32 hodin do plného úvazku a navíc další hodiny nad rámec ...
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíGarance
22.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 – účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 – nelegální práce cizinců § 37a – centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíGarance
22.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 – účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 – nelegální práce cizinců § 37a – centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
13.1.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Ivan Tomší Úplné znění § 117 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2022
Předchozí §§ 117 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 117Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíZa dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci dosažená ...
Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance
14.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferO náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 317 písm.…
§ 111 ZP Minimální mzdaGarance
13.1.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Ivan Tomší Úplné znění § 111 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2022
Předchozí §§ 111 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 111Minimální mzda(1) Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu podle § 3. Mzda, plat ...
§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance
9.7.2015,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 75 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 30.9.2017
Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 75Dohoda o provedení práceRozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce ...
- 96/2022 Sb. novela některých zákonů v oblasti finančního trhu (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 49)
- 98/2022 Sb. o způsobu oceňování nákladů na zdravotní služby pro účely přerozdělování pojistného veřejného zdravotního pojištění (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 50)
- 99/2022 Sb. o nastavitelných parametrech přerozdělování pojistného veřejného zdravotního pojištění pro rok 2023 (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 50)
- 101/2022 Sb. o systému epidemiologické bdělosti pro onemocnění COVID-19 (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 50)
- 102/2022 Sb. novela nař. vl. č. 50/2015 Sb. (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 51)
- 103/2022 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 51)
- 104/2022 Sb. o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů (vyšlo dne: 29.4.2022 v částce č. 51)
- 111/2022 Sb. novela vyhl. č. 74/2005 Sb. a č. 310/2018 Sb. (vyšlo dne: 5.5.2022 v částce č. 55)
- 116/2022 Sb. novela vyhl. č. 511/2021 Sb. (vyšlo dne: 13.5.2022 v částce č. 59)
- 117/2022 Sb. o vydání zlaté mince "Městská památková rezervace Mikulov" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 17.5.2022 v částce č. 60)
Výpověď pro porušení povinností a neuspokojivé výsledky
24.5.2022, On-line, Mgr. Daniel VejsadaNaučíme vás, jak z právního pohledu řešit případy porušování povinností a neuspokojivých výsledků zaměstnanců. Z praktického pohledu se zejména dozvíte to, jak připravovat tzv. vytýkací dopisy, aby byly následně použitelné pro případné propuštění zaměstnance, a za jakých podmínek lze k propuštění zaměstnance v těchto případech vůbec přistoupit. V rámci webináře probereme také příslušná soudní rozhodnutí, a to zejména z pohledu hodnocení závažnosti jednání zaměstnanců.
Finanční leasing z pohledu DPH
24.5.2022, On-line, Ing. Jana KolářováFinanční leasing se z pohledu DPH považuje zpravidla za jednorázové dodání zboží. V poslední době se významně posunul výklad u tzv. zpětného leasingu, kdy v řadě případů o dodání naopak nejde.
Porušení povinností a neuspokojivé výsledky
24.5.2022, On-line, Mgr. Daniel VejsadaNaučíme Vás, jak z právního pohledu řešit případy porušování povinností a neuspokojivých výsledků zaměstnanců. Z praktického pohledu se zejména dozvíte to, jak připravovat tzv. vytýkací dopisy, aby byly následně použitelné pro případné propuštění zaměstnance, a za jakých podmínek lze k propuštění zaměstnance v těchto případech vůbec přistoupit. V rámci webináře probereme také příslušná soudní rozhodnutí, a to zejména z pohledu hodnocení závažnosti jednání zaměstnanců.
DPH 2022 v praktických příkladech
31.5.2022, On-line, Ing. Jana LedvinkováAť už při uplatňování DPH váháte v oblastech, které jsou legislativním novinkami, nebo třeba v základních pravidlech, jakékoli téma můžete otevřít na webináři s oblíbenou a zkušenou lektorkou Ing. Janou Ledvinkovou. Zaměříme se na: aktuální stav legislativy, Informace GFŘ, správný výklad základních pojmů v DPH, nové pojmy od 1. 10. 2021, nové režimy jednoho správního místa, oblast záloh v DPH, problematiku sazeb daně, nájem nemovitých věcí – vše na příkladech a grafech.
Živnostníci a DPH v roce 2022
31.5.2022, On-line, Ing. Jana LedvinkováCo je nového v legislativě týkající se daně z přidané hodnoty? Jak postupovat v nejasných případech, s kterými se v praxi setkáváte? Jaké nejčastější chyby plátci při uplatňování DPH dělají?