§ 278-280 ZP Právo zaměstnanců na informace a projednáníGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 27 ZP Případy zdánlivosti (nicotnosti) kolektivní smlouvyGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 24 ZP Jednatelské oprávnění odborových organizací a jejich pluralitaGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 320-324 ZP Oprávnění odborových organizací, organizací zaměstnavatelů a kontrola v pracovněprávních vztazíchGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferUkončení činnosti odborové organizace u zaměstnavateleGarance
15.6.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé a odborové organizaceGarance
7.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 23 ZP Obsah, smluvní strany a typy kolektivních smluvGarance
1.7.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferPůsobení odborové organizace u zaměstnavateleGarance
28.2.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferNejvyšší soud ve svém nedávném rozhodnutí vyslovil poměrně neočekáváný právní názor k okamžiku, ve kterém odborová organizace začíná působit u zaměstnavatele. V tomto článku se tak podíváme na příslušnou právní úpravu a také na to, jaké má výše uvedené…
§ 288-299 ZP Přístup k nadnárodním informacímGarance
25.7.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 287 ZP Právo odborové organizace na informace a projednáníGarance
24.7.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 286 ZP Působnost odborové organizaceGarance
21.7.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 281-285 ZP Rada zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práciGarance
20.7.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 276-277 ZP Základní ustanovení k informování zaměstnancůGarance
18.7.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferKolektivní smlouva a vnitřní předpis - vzájemný vztah a existence u jednoho zaměstnavateleGarance
24.6.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferPlatnost kolektivní smlouvy na všechny zaměstnanceGarance
12.2.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpisy, kolektivní smlouva, pracovní řádArchiv
27.11.2015,
, Zdroj: Verlag DashöferOdměna za odpracované rokyArchiv
15.6.2015,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 99 ZP Projednání hromadné úpravy pracovní doby s odboryGarance
22.4.2015,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 29 Seznámení zaměstnanců s kolektivní smlouvouGarance
22.7.2014,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 26 Účinnost kolektivních smluvGarance
21.7.2014,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 22 Právo uzavírat kolektivní smlouvy za zaměstnanceGarance
1.4.2014,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 28 Použitelnost ustanovení občanského zákoníku pro kolektivní smlouvyGarance
8.1.2014,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 25 Závaznost kolektivní smlouvy a právo zaměstnanců podávat podněty ke kolektivnímu vyjednáváníGarance
1.1.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanecké neplechy - stávkování zaměstnancůGarance
4.6.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferJedním z nejvýznamnějších práv, které je obecně
			 přiznáváno zaměstnancům, je právo sdružovat se za účelem ochrany svých
			 hospodářských a sociálních zájmů, garantované přímo Listinou základních práv a
			 svobod („Listina”). S tím přímo souvisí další…
Ukončení pracovního poměru se členem odborové organizaceArchiv
15.4.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferPředsedkyně naší místní odborové organizace použila služební
				vozidlo společnosti, které během neschválené služební cesty poškodila. Protože
				se jednalo v šestiměsíční době o další porušení pracovněprávních povinností
				dané zaměstnankyně, byla jí dána…
Spolupráce s odborovou organizacíGarance
13.1.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferPokud u zaměstnavatele působí odborová organizace, platí pro něj
			 povinnost projednávat s ní veškerá opatření týkající se hromadné
			 úpravy pracovní doby, práce přesčas a noční práce se zřetelem na bezpečnost
			 a ochranu zdraví při práci (§ 99).
			…
Euronovela zákoníku práceArchiv
15.6.2011,
, Zdroj: Verlag DashöferDůvodem předložení harmonizační novely zákoníku
			 práce (tzv. „euronovely), je především povinnost transpozice směrnice
			 Evropského parlamentu a Rady 2009/38/ES, o zřízení evropské rady
			 zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a…
Účast odborové organizace při rozvázání pracovního poměruGarance
15.10.2010,
, Zdroj: Verlag DashöferOdborová organizace se účastní na rozvázání pracovního poměru
				zaměstnavatele ve dvou formách. Nejdůležitější je spolurozhodování při
				rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo okamžitým zrušením, jestliže jde o
				člena orgánu odborové organizace,…
POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE VŮČI ODBOROVÉ ORGANIZACIArchiv
2.12.2009,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávní vztahy mezi odborovou organizací a
			 zaměstnavatelem jsou upraveny především následujícími právními předpisy:
Účast odborové organizace při převáděníArchiv
22.1.2008,
, Zdroj: Verlag DashöferÚčast příslušné odborové organizace přichází v úvahu jen tehdy,
				když zaměstnavatel převedl zaměstnance na jinou práci v rozporu se sjednaným
				druhem práce v pracovní smlouvě a zaměstnanec s tímto postupem nesouhlasil.
				K provedení tohoto převedení je…
StávkaGarance
10.11.2006,
, Zdroj: Verlag DashöferStávka není typickou překážkou v práci, má však některé shodné
				znaky – jde o částečné nebo úplné přerušení práce zaměstnanci, takže ji lze
				považovat za určitou překážku v práci na jejich straně. Na rozdíl od ostatních
				případů nejde však o překážku…
262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.8.2024Garance
1.1.2006,
, Zdroj: Verlag Dashöfer2/1991 Sb., Zákon o kolektivním vyjednávání, ve znění účinném k 1.8.2024Garance
1.1.1991,
, Zdroj: Verlag Dashöfer