Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance
1.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.
Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance
1.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 241 ZP Povinnosti zaměstnavatele k zaměstnancům pečujícím o děti a jiné osobyGarance
16.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 241a ZP Práce na dálku zaměstnanců pečujících o děti a jiné osobyGarance
16.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 240 ZP Pracovní podmínky zaměstnankyň, zaměstnankyň-matek, zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osobyGarance
15.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 39 ZP Pracovní poměr na dobu určitouGarance
9.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 77a ZP Informování o obsahu právního vztahu založeného dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
7.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 37 ZP Informování o obsahu pracovního poměruGarance
6.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přihlašování do pracovního počítače přes soukromé telefonické číslo zaměstnanceGarance
29.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po novele zákoníku práceGarance
28.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V souvislosti s nutností zakotvení požadavků evropských právních předpisů do českého právního řádu došlo nedávnou novelou zákoníku práce k poměrně podstatným změnám v oblasti dohod o pracích mimo pracovní poměr, a to ve většině s účinností od 1. října 2023, a…
Náhrady nákladů při výkonu práce na dálku po novele zákoníku práceGarance
26.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v doručování písemností a elektronizace personální agendy po novele zákoníku práceGarance
17.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce byla vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 281/2023 Sb. a převážná část změn vstoupila v účinnost již k 1. říjnu 2023. K podstatným novinkám došlo v oblasti doručování písemností do vlastních rukou. Jednodušeji než dříve lze zaměstnanci…
§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance
10.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 77 ZP Společná ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
10.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 74 ZP Obecná ustanovení o dohodách konaných mimo pracovní poměrGarance
10.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnancůGarance
6.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Těhotným ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a kojícím zaměstnankyním je zakázán výkon prací uvedených ve vyhlášce č.180/2015 Sb. Zaměstnavatel má povinnost převést je dočasně na jinou práci, kde mohou (pokud možno) dosahovat stejného výdělku.…
Smlouva o budoucí pracovní smlouvě - pojistka pro zaměstnance i zaměstnavateleGarance
6.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V praxi nastávají situace, kdy mají strany zájem na uzavření pracovní smlouvy, ale z nějakého důvodu ještě pracovní smlouvu uzavřít nemohou nebo nechtějí, případně kdy potřebují doložit příslib uzavření určité pracovní smlouvy v budoucnu. V takových případech…
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
5.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr upravují § 74 až 77 ZP. Zaměstnavatelé zajišťují plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru a tento pracovněprávní vztah představuje také zpravidla hlavní zdroj příjmů…
Povinnosti zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazíchGarance
5.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Z rozsáhlých povinností zaměstnavatele je třeba na prvním místě zmínit povinnost zabezpečit dodržování základních zásad pracovněprávních vztahů promítajících se do jednání zaměstnavatele od vzniku pracovního poměru nebo vztahu založeného dohodou o práci konané…
Pravidla práce na dálku podle novely zákoníku práceGarance
5.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Po mnoha měsících příprav došlo 12. 9. 2023 k definitivnímu schválení tzv. transpoziční novely zákoníku práce. Základním cílem novely je provedení směrnic EU upravujících transparentní a předvídatelné podmínky výkonu práce a slaďování pracovního a rodinného…
Pracovní poměrGarance
3.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr na dobu určitouGarance
3.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náležitosti pracovní smlouvyGarance
3.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Práce na dálkuGarance
3.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prací na dálku se rozumí její výkon z jiného místa dohodnutého se zaměstnancem, než je pracoviště zaměstnavatele. Možnost výkonu práce na dálku je podmíněna uzavřením písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Dohoda o práci na dálku může být uzavřena…
Doručování písemností v pracovněprávních vztazíchGarance
2.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce klade na doručení určitých dokumentů zvláštní důraz a specifická právní úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích představuje jeden z důležitých institutů v rámci ochranné funkce pracovního práva. S účinností od 1. 10. 2023 nastaly…
Smluvní strany pracovněprávních vztahůGarance
2.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Smluvními stranami pracovněprávních vztahů jsou zaměstnanec a zaměstnavatel.
§ 190a ZP Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance
2.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změna místa výkonu práceGarance
29.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec je povinen vykonávat práci v místě, které bylo dohodnuto v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce, a zaměstnavatel má povinnost zaměstnanci v tomto místě sjednaný druh práce přidělovat. Mimo toto místo je výkon práce možný pouze, dal-li k tomu…
Povinnosti zaměstnanců v pracovněprávních vztazíchGarance
29.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance
15.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Platnost průkazu totožnosti u nastupujícího zaměstnanceGarance
18.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výměna zaměstnanců na vedoucích pozicíchGarance
15.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řetězení pracovních poměru u akademických pracovníkůGarance
16.5.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Škoda na firemním vozidleGarance
19.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jiná výdělečná činnost zaměstnance, souhlas zaměstnavatele a jeho odvolání - praktické příklady a jejich řešeníGarance
13.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Z ustanovení § 304 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP”), vyplývá, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat i jinou (vedlejší) výdělečnou činnost.…
Kvalifikační dohoda a závazky z ní vyplývajícíGarance
31.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
3.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnávání osoby blízké (syna)Garance
21.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 3. částGarance
10.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě pochybení, která jsou označena za přestupky, jim hrozí pokuty a další nepříjemnosti. V tomto článku se budeme věnovat přestupkům na úseku rovného zacházení a tomu, jak by měl…
Opatření zaměstnavatele při porušení povinností zaměstnanceGarance
24.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příslušný vedoucí zaměstnanec je povinen zabezpečovat dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů. Jestliže je zaměstnanec poruší, učiní vedoucí zaměstnanec potřebná…
Pracovnělékařské služby (§ 53-60 ZSZS)Archiv
24.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovnělékařské služby (PLS) jsou zdravotní služby, které mají preventivní charakter. Jejich cílem je ochrana zdraví uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců při práci a ochrana osob připravujících se na výkon povolání (žáků a studentů při praktickém vyučování a…
§ 44-47 ZP Společná ustanovení o změnách pracovního poměru a návrat do práceGarance
12.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Datové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doručování je významné nejen v pracovněprávních vztazích. Často vzniká více pochybení při doručování než při vlastním právním jednání, např. při sepsání výpovědi a formulaci výpovědních důvodů nebo důvodů vedoucích k okamžitému zrušení pracovního poměru.…
Konkurenční doložkaGarance
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 239 ZP Pracovní podmínky zaměstnankyň, zaměstnankyň-matek, zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osobyGarance
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Místo výkonu práce v případě práce na dálkuGarance
17.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jmenování a odvolání zaměstnanceGarance
15.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ověření kvality práce uchazeče a nového zaměstnance - přehled právních institutůGarance
8.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jistě každý zaměstnavatel se již setkal se situací, že si nebyl kvalitami a vhodností určitého uchazeče, potažmo svého nového zaměstnance, zcela jistý a nechtěl s ním hned uzavřít plnohodnotný a standardní pracovní poměr bez zkušební doby, ale nejprve měl…
Dohoda o provedení práce a stravenkový paušálArchiv
18.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 2. částGarance
10.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají pro zaměstnávání lidí právními předpisy uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě dopuštění se těch pochybení, která jsou označena za přestupky (dříve nazývané správní delikty), hrozí zaměstnavatelům pokuty a další související…