Zákoník práce profi

§ 319-319a ZP Vyslání k výkonu práce na území jiného členského státu EUGarance

1.8.2024, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Důkazní břemeno v pracovněprávních sporechGarance

1.8.2024, JUDr. Radim Marada, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ani pracovnímu právu se nevyhýbají situace, kdy se strany pracovněprávního vztahu dostanou do sporu, který nedokáží nebo nechtějí vyřešit dohodou. Nejčastěji se jedná o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, odměňování nebo pracovní úrazy.…

§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance

2.7.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 77 ZP Společná ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

1.7.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 74 ZP Obecná ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

1.7.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o provedení práce - novinky od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025Garance

7.6.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonem č. 349/2023 Sb. (konsolidační balíček) byly provedeny zásadní změny v zákoně o nemocenském pojištění, pokud se týká dohod o provedení práce. Účinnost těchto změn měla nastat 1. 7. 2024. S ohledem na právní nejistotu u placení pojistného se zpožděním…

Aktuálně k dohodám o provedení práceGarance

13.5.2024, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V Poslanecké sněmovně byl přijat pozměňovací návrh ke sněmovnímu tisku č. 570 měnící platnou právní úpravu DPP v konsolidačním balíčku.

Holiwork - nový trend a jeho právní aspektyGarance

10.5.2024, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Slovo holiwork v sobě spojuje kvality dovolené a práce. Jeho obsah je velmi blízký digitálnímu nomádství, i když jsou mezi nimi rozdíly.

Přesun zaměstnanců na jinou provozovnuGarance

18.4.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příspěvek na stravování zaměstnanců v závodní jídelněGarance

27.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o změně obsahu pracovní smlouvyGarance

26.3.2024, JUDr Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Možnosti a limity tzv. monitoringu zaměstnancůGarance

14.3.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé jsou nejen oprávněni, nýbrž i povinni své zaměstnance kontrolovat. Kontrola může být zaměřena jak směrem k dodržování pracovní doby a hodnocení efektivity práce, tak i na ochranu majetku zaměstnavatele a dodržování pravidel jeho využívání. Mezi…

Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance

5.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance

5.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 190a ZP Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance

11.1.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Osobní spis zaměstnanceGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…

§ 203 ZP Jiné úkony v obecném zájmuGarance

1.1.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vzdání se náhrady v případě práce na dálkuGarance

15.12.2023, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance

1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.

Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance

1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 241 ZP Povinnosti zaměstnavatele k zaměstnancům pečujícím o děti a jiné osobyGarance

16.11.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 241a ZP Práce na dálku zaměstnanců pečujících o děti a jiné osobyGarance

16.11.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 240 ZP Pracovní podmínky zaměstnankyň, zaměstnankyň-matek, zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osobyGarance

15.11.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 39 ZP Pracovní poměr na dobu určitouGarance

9.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 77a ZP Informování o obsahu právního vztahu založeného dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

7.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 37 ZP Informování o obsahu pracovního poměruGarance

6.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přihlašování do pracovního počítače přes soukromé telefonické číslo zaměstnanceGarance

29.10.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po novele zákoníku práceGarance

28.10.2023, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V souvislosti s nutností zakotvení požadavků evropských právních předpisů do českého právního řádu došlo nedávnou novelou zákoníku práce k poměrně podstatným změnám v oblasti dohod o pracích mimo pracovní poměr, a to ve většině s účinností od 1. října 2023, a…

Náhrady nákladů při výkonu práce na dálku po novele zákoníku práceGarance

26.10.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny v doručování písemností a elektronizace personální agendy po novele zákoníku práceGarance

17.10.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Novela zákoníku práce byla vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 281/2023 Sb. a převážná část změn vstoupila v účinnost již k 1. říjnu 2023. K podstatným novinkám došlo v oblasti doručování písemností do vlastních rukou. Jednodušeji než dříve lze zaměstnanci…

Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnancůGarance

6.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Těhotným ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a kojícím zaměstnankyním je zakázán výkon prací uvedených ve vyhlášce č.180/2015 Sb. Zaměstnavatel má povinnost převést je dočasně na jinou práci, kde mohou (pokud možno) dosahovat stejného výdělku.…

Smlouva o budoucí pracovní smlouvě - pojistka pro zaměstnance i zaměstnavateleGarance

6.10.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Konečná, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi nastávají situace, kdy mají strany zájem na uzavření pracovní smlouvy, ale z nějakého důvodu ještě pracovní smlouvu uzavřít nemohou nebo nechtějí, případně kdy potřebují doložit příslib uzavření určité pracovní smlouvy v budoucnu. V takových případech…

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

5.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr upravují § 74 až 77 ZP. Zaměstnavatelé zajišťují plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru a tento pracovněprávní vztah představuje také zpravidla hlavní zdroj příjmů…

Povinnosti zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazíchGarance

5.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Z rozsáhlých povinností zaměstnavatele je třeba na prvním místě zmínit povinnost zabezpečit dodržování základních zásad pracovněprávních vztahů promítajících se do jednání zaměstnavatele od vzniku pracovního poměru nebo vztahu založeného dohodou o práci konané…

Pravidla práce na dálku podle novely zákoníku práceGarance

5.10.2023, JUDr. Jan Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Po mnoha měsících příprav došlo 12. 9. 2023 k definitivnímu schválení tzv. transpoziční novely zákoníku práce. Základním cílem novely je provedení směrnic EU upravujících transparentní a předvídatelné podmínky výkonu práce a slaďování pracovního a rodinného…

Pracovní poměrGarance

3.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr na dobu určitouGarance

3.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Náležitosti pracovní smlouvyGarance

3.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Práce na dálkuGarance

3.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prací na dálku se rozumí její výkon z jiného místa dohodnutého se zaměstnancem, než je pracoviště zaměstnavatele. Možnost výkonu práce na dálku je podmíněna uzavřením písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Dohoda o práci na dálku může být uzavřena…

Smluvní strany pracovněprávních vztahůGarance

2.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Smluvními stranami pracovněprávních vztahů jsou zaměstnanec a zaměstnavatel.

Doručování písemností v pracovněprávních vztazíchGarance

2.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce klade na doručení určitých dokumentů zvláštní důraz a specifická právní úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích představuje jeden z důležitých institutů v rámci ochranné funkce pracovního práva. S účinností od 1. 10. 2023 nastaly…

Změna místa výkonu práceGarance

29.9.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec je povinen vykonávat práci v místě, které bylo dohodnuto v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce, a zaměstnavatel má povinnost zaměstnanci v tomto místě sjednaný druh práce přidělovat. Mimo toto místo je výkon práce možný pouze, dal-li k tomu…

Povinnosti zaměstnanců v pracovněprávních vztazíchGarance

29.9.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance

15.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Platnost průkazu totožnosti u nastupujícího zaměstnanceGarance

18.8.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výměna zaměstnanců na vedoucích pozicíchGarance

15.7.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řetězení pracovních poměru u akademických pracovníkůGarance

16.5.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Škoda na firemním vozidleGarance

19.4.2023, Ing. Pavel Novák, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jiná výdělečná činnost zaměstnance, souhlas zaměstnavatele a jeho odvolání - praktické příklady a jejich řešeníGarance

13.4.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Konečná, Zdroj: Verlag Dashöfer

Z ustanovení § 304 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP”), vyplývá, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat i jinou (vedlejší) výdělečnou činnost.…

Kvalifikační dohoda a závazky z ní vyplývajícíGarance

31.3.2023, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer