Zákoník práce profi

Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance

2.1.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změna v zákoně o zaměstnanosti a odvody pojistného u dohod o provedení práceArchiv

21.1.2025, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

K 1. 1. 2025 vstoupil v účinnost zákon č. 470/2024 Sb., kterým se mění zákon o zaměstnanosti a některé další zákony. Základním cílem této novely bylo přepracování a dílčí zpřísnění některých pravidel souvisejících se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením.…

Práva a povinnosti při kontroleGarance

22.12.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Aby kontrola mohla naplnit svůj účel, musejí inspektoři orgánů inspekce práce disponovat určitými oprávněními. To ovšem neznamená, že by inspektoři měli jen samá práva a kontrolované osoby jen samé povinnosti. Protože postup inspektorů při kontrole dodržování…

Sankce za nedodržení povinnosti v pracovněprávních vztazíchGarance

22.12.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní předpisy umožňují orgánům inspekce práce v rámci jejich kontrolní činnosti, resp. v souvislosti s ní, ukládat kontrolovaným osobám sankce za porušení jak hmotněprávních povinností, tak povinností postavených na poskytnutí součinnosti kontrolnímu orgánu.…

Předmět kontroly dodržování pracovněprávních předpisůGarance

22.12.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní činnost prováděná orgány inspekce práce je druhem správního dozoru. Kdybychom měli jeho předmět vymezit co nejstručněji, pak by jím bylo dodržování povinností vyplývajících právnickým a fyzickým osobám z příslušných…

Kontrolované osoby orgány inspekce práceGarance

29.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výčet kontrolovaných osob zahrnuje ty subjekty, u nichž mohou orgány inspekce práce kontrolu provést.

Orgány kontroly dodržování pracovněprávních předpisůGarance

29.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Primárním kontrolním orgánem v oblasti dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů (a tedy kontrolním orgánem, se kterým se může zaměstnavatel potkat při kontrole nejčastěji) je orgán inspekce práce. Omezené kontrolní pravomoci mají Úřad…

Kontrola dodržování pracovněprávních předpisůGarance

29.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úpravu kontroly dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů zahrnují zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce (ZIP), a zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (ZZ), oba ve znění pozdějších předpisů. Obecnou úpravu procesu kontroly a vymezení…

Kontroly prováděné orgány inspekce práce, jejich charakteristika a průběhGarance

17.6.2021, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Asi málokterý zaměstnavatel by si dovolil prohlásit, že nemá určité obavy z toho, že u něho bude ze strany některého z kontrolních orgánů provedena kontrola. Zaměstnavatelé totiž často kromě možného strachu z výsledku kontroly, resp. z možného zjištění, že…

Společně k povolení zaměstnání, k zaměstnanecké kartě i modré kartěGarance

2.12.2019, Mgr. Petra Boušková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ministerstvo vnitra právním předpisem stanovil seznam zemí (vyhláška č. 429/2010 Sb.), jejichž státní příslušníci jsou oprávněni požádat o udělení víza, vydání povolení k dlouhodobému pobytu nebo trvalému pobytu i na jiném zastupitelském úřadu než ve státě,…

Zaměstnanecká kartaGarance

29.11.2019, Mgr. Petra Boušková, Zdroj: Verlag Dashöfer

V souladu se Směrnicí Evropského parlamentu 2011/98/EU byl v rámci české legislativy vytvořen pro zaměstnávání cizinců na území ČR nový typ jednotného dokladu nazvaný “zaměstnanecká…

Modrá karta EUGarance

29.11.2019, Mgr. Petra Boušková, Zdroj: Verlag Dashöfer

V souladu se Směrnicí Rady 2009/50/ES byly do české legislativy transponovány podmínky pro další typ povolování zaměstnání a pobytu cizinců na území ČR za účelem výkonu vysoce kvalifikovaného zaměstnání – pro tzv. modrou kartu EU (dále též „MK…

Kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu aneb zamyšlení nad § 136 zákona o zaměstnanostiGarance

16.10.2019, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Byť povinnost zaměstnavatelů mít v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu upravená v ust. § 136 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZZ”), byla zaměstnavatelům stanovena již…

Povolování k výkonu činnosti dítěte v oblasti kulturní, sportovní nebo reklamníGarance

16.9.2019, JUDr. Zdeňka Leiblová, Mgr. Monika Chromečková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Práce fyzických osob do 15 let nebo i starších do skončení povinné školní docházky je podle § 34 NOZ zakázána. Tyto osoby mohou vykonávat jen činnost uměleckou, kulturní, reklamní nebo sportovní za podmínek stanovených v § 121-124…

Dodatek ke smlouvě o výkonu funkceArchiv

19.4.2017, JUDr. Dušan Drb, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny v zákoníku práce a v zákoně o zaměstnanosti od 1. 10. 2015Archiv

24.9.2015, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 1. 10. 2015 nabudou účinnosti novely dvou právních předpisů významných též pro práci personalistů. Zákonem č. 203/2015 Sb. bude změněn zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a prostřednictvím zákona č. 205/2015 Sb. dozná změn…

Švarcsystém a jeho kontrolaArchiv

4.10.2012, JUDr. David Kahan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Tento článek má za úkol popsat některá základní úskalí pojmových znaků nelegální práce v podobě tzv. „švarcsystému” a seznámit čtenáře s relevantní judikaturou zejména k zákonu o zaměstnanosti vztahující se k této otázce. V neposlední řadě je třeba…