dnes je 13.8.2022

Neomluvená nepřítomnost a krácení dovolenéGarance

11.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může dovolenou krátit jen za neomluveně zameškanou směnu, a to o počet neomluveně zameškaných hodin; neomluvená zameškání kratších částí jednotlivých směn lze sčítat. Dovolená, na kterou vzniklo právo v příslušném kalendářním roce, se krátí pouze…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Dovolená za kalendářní rok a její poměrná částGarance

10.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Dovolená po mateřské dovolené či rodičovské dovolenéGarance

10.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Změna úvazku v průběhu trvání pracovního poměru a limitní kumulativní překážky nad 20 týdnůGarance

8.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V následujícím příkladu je vypočítán nárok na dovolenou podle skutečně odpracovaných hodin. Pro zjednodušení jsou výpočty prováděny za celá čtvrtletí. Pro výpočet nároku na dovolenou je podstatný harmonogram směn a vyrovnávací období v souladu s právní…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Dodatková dovolenáGarance

8.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Zvyšování průměrného výdělku rozhodného pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělkuGarance

1.8.2022, JUDr. Pavla Hloušková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vzhledem k tomu, že náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti je doplácena do průměrného výdělku před vznikem škody, je třeba tento průměrný výdělek průběžně zvyšovat, aby nedocházelo k poškození zaměstnanců, kteří tuto náhradu škody…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

22.7.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Odstoupení od pracovní smlouvyGarance

23.6.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V obecné rovině představuje institut odstoupení od jakékoli smlouvy jednostranné právní jednání jedné ze smluvních stran již uzavřené smlouvy, kterým se tato smlouva, respektive závazek vyplývající z této smlouvy, ruší od počátku (ex tunc) a působí tedy…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Cestovní náhrady při přerušení pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnanceGarance

17.6.2022, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce umožňuje zaměstnavateli povolit zaměstnanci přerušení tuzemské i zahraniční pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance, tj. z jeho soukromých důvodů. Přestože během takového přerušení zaměstnanci cestovní náhrady v zásadě nepřísluší, poskytují…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

12.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Vozidlo, které zaměstnavatel zaměstnanci na pracovní cestu neposkytlGarance

10.6.2022, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

V případě, kdy zaměstnavatel neurčí použití dopravního prostředku veřejné hromadné dopravy či taxislužby a ani neposkytne zaměstnanci na pracovní cestu služební vozidlo, může požádat zaměstnance, aby jako dopravní prostředek…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Kamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance

10.6.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i  při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Střípky z personální praxeGarance

26.5.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Byť v praxi personalistů a mzdových účetních nejde naštěstí o život, chybné vyhodnocení konkrétní situace je může stát čas, nervy a leckdy i peníze. Opakovaně se setkávám s nesprávným pochopením některých zákonných pravidel, a to i tam, kde bych to nečekal.…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Nejčastější chyby při poskytování cestovních náhradGarance

16.5.2022, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při poskytování cestovních náhrad podle části sedmé zákoníku práce se v praxi v etapě vyúčtování cestovních náhrad a jejich vypořádání se zaměstnancem vyskytuje řada chyb a omylů. Připomeňme si, o které…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance

13.5.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Výjimky z pravidla „3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance

28.4.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Správný postup při smluvním nastavení spolupráce s OSVČGarance

27.4.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při zajišťování své činnosti se můžete dostat do situace, kdy potřebujete spolupracovat také se živnostníky (dále jen „OSVČ”). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon o zaměstnanosti výkon závislé práce mimo pracovněprávní vztah…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Výkon práce v bydlišti a stravnéGarance

7.4.2022, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

S prací v rámci režimu home office souvisí otázka, zda zaměstnanci, který vykonává práci ve svém bydlišti, lze poskytnout příspěvek na stravování a kdy mu přísluší stravné a ostatní cestovní náhrady. Řešení nabízí zejména v bodu 4 § 24 odst. 2 písm. j) zákona…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Ochrana majetkových práv zaměstnavateleGarance

4.4.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Závislá práce zaměstnanců musí být vykonávána za mzdu nebo plat, případně za odměnu vyplývající z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, a proto zaměstnavatelé mají logický zájem na tom, aby za mzdu nebo plat byla ze strany zaměstnanců řádně vykonána…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Chyby ve mzdové účtárněArchiv

3.4.2022, Ing. Růžena Klímová, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povoláníGarance

2.4.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání je upraveno v § 365 ZP. V souvislosti s tímto ustanovením bylo vydáno též nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování boleti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Čerpání dovolené po celý kalendářní měsíc a svátekGarance

1.4.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který je odměňován měsíční mzdou, náleží náhrada mzdy za dny čerpání dovolené, a poměrná část měsíční mzdy za dny svátků, které připadly na všední den v kalendářním měsíci, ve kterém tento zaměstnanec čerpal dovolenou. Někteří zaměstnavatelé…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Dovolená a svátekGarance

1.4.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené. To neplatí v případě, kdy zaměstnanec by jinak byl povinen v den svátku směnu odpracovat podle § 91 odst. 4 ZP a čerpání…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenouGarance

1.4.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru. Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně před…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Dovolená při zkráceném pracovním úvazku a při změně úvazkuGarance

1.4.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby připadající na toto období, přísluší dovolená za kalendářní rok v…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Návštěva lékaře z pohledu pracovního právaGarance

18.3.2022, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V životě je poměrně běžnou skutečností, že člověk potřebuje navštívit z rozličných příčin lékaře. U zaměstnance má návštěva lékaře příslušné dopady v kontextu pracovněprávního vztahu, neboť se může jednat o tzv. důležitou osobní překážku v práci na straně…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Poskytování nadstandardní výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

17.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud zaměstnavatel poskytuje náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) jen do výše stanovených limitů, neodvádí se z vyplacené náhrady mzdy pojistné ani daň. V případě, že je poskytnuta náhrada vyšší, maximálně do výše průměrného hodinového…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Evidence vyplacené náhrady mzdy při DPN a její úhradyGarance

17.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel by měl pro vlastní dokumentaci vést průkaznou evidenci o vyplacené náhradě mzdy při DPN za příslušný kalendářní měsíc. Pro tyto účely by bylo vhodné, aby měsíční výstupní sestava o vyplacené náhradě mzdy při DPN obsahovala tyto…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Redukce průměrného hodinového výdělkuGarance

17.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný hodinový výdělek zjištěný k počátku dočasné pracovní neschopnosti (s výjimkou případu, kdy prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti (DPN) začíná v jednom čtvrtletí a končí ve druhém čtvrtletí – zde budou použity dva průměrné výdělky)…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Podmínky pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

17.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a její stanoveníGarance

17.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) náleží za počet hodin, které v důsledku dočasné pracovní neschopnosti odpadly v rámci prvních 14 kalendářních dnů DPN, a to ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku, tj. maximálně 374,65 × 60 % = 224,79…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance

16.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce odpadlých směn. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy ve výši průměrné délky…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčasGarance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Se zaměstnancem lze dohodnout smluvní mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas až do 150 hodin ročně. Podepsal-li však zaměstnanec změnu smluvní mzdy s přihlédnutím k případné práci přesčas, aniž by mu byla smluvní mzda zvýšena, souhlasil v podstatě se…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Cestovní náhrady - přehledyArchiv

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec nepracuje)Garance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu svátku, nebo část mzdy, která by mu ušla v důsledku svátku.…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za práci ve svátek přísluší zaměstnanci náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za práci ve svátek.

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Příjem zaměstnance za práci přesčas v den svátkuGarance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmotyGarance

11.3.2022, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro účely stanovení náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty (PHM) se podle § 158 odst. 4 ZP použije údaj o spotřebě pro kombinovaný provoz podle norem EU uvedený v technickém průkazu vozidla a není-li tento údaj v technickém průkazu uveden, vypočítá…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Souhlas s vysíláním na pracovní cestyGarance

4.3.2022, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro některé je možnost pracovní cesty zpříjemněním každodenní pracovní rutiny, pro jiné už jen samotná představa noční můrou. Jak je z pohledu pracovního práva a na co si dát pozor?…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Zaokrouhlování dovolenéGarance

3.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená, na niž vzniklo zaměstnanci právo v příslušném kalendářním roce, se zaokrouhluje na celé hodiny nahoru

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Odpracovaná doba pro účely dovolenéGarance

3.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Dodatková dovolenáGarance

3.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Dovolená zaměstnanců s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženouGarance

3.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odpracoval-li zaměstnanec v kalendářním roce podle rozvrhu směn více než dvaapadesátinásobek stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby, prodlouží se délka dovolené vždy o jednu dvaapadesátinu dovolené za kalendářní rok za každou další…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance

3.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Výměra dovolenéGarance

3.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce. Výměra dovolené zaměstnanců zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3 ZP (zaměstnanci odměňovaní platem) činí 5 týdnů v kalendářním roce. Výměra dovolené pedagogických pracovníků a akademických pracovníků…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Dovolená za kalendářní rok a její poměrná částGarance

3.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Dovolená a nepřetržité trvání pracovního poměruGarance

3.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výhradně pro účely dovolené je stanoveno, že za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli. Jde o výjimku z obecného pravidla, že každý…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Absolventi, mladiství, studenti, učniGarance

2.3.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2020 | 2019
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Nahrávám...
Nahrávám...