Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance
5.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
5.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance
1.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…
Konkurenční doložkaGarance
1.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
Poživatelé důchodůGarance
1.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance
25.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2012 došlo k obnovení moderačního práva soudu. Obnovilo se dřívější právo zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru v případě, kdy přesahuje celková doba, za kterou by měla zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu, dobu 6 měsíců.…
Osobní spis zaměstnanceGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
5.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance
1.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance
1.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.
Neomluvená absence zaměstnance a důsledky pro zpracování mzdové agendyArchiv
13.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance
1.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odstupné a zdravotní pojištěníArchiv
10.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vznik a skončení pracovního poměru a postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištěníArchiv
15.12.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Když jednatel a společník pracují pro s. r. o. zadarmo...Garance
5.8.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V řadě menších s. r. o. i a. s. je v praxi poměrně časté, že členové jejich statutárních, kontrolních i jiných orgánů vykonávají svou funkci bez nároku na odměnu. Do těchto obchodněprávních vztahů a priori nezasahuje zákoník práce s požadavkem minimální mzdy,…
Neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele a jeho důsledkyArchiv
15.8.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Plnění vyplývající z konkurenční doložky a jeho pojistný a daňový režimArchiv
12.8.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE OD 1. 1. 2012 Z POHLEDU PRACOVNĚPRÁVNÍHO, POJISTNÉHO A DAŇOVÉHOArchiv
22.2.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V souvislosti s rozsáhlou novelou zákoníku práce dochází též k podstatným změnám u dohod o provedení práce (dále jen „DPP”). Jedná se nejen o novou povinnost vždy zaměstnanci vystavit zápočtový list, ale i o další skutečnosti, které je nutné…
500/2012 Sb., Zákon o změně daňových, pojistných a dalších zákonů v souvislosti se snižováním schodků veřejných rozpočtů, ve znění účinném k 1.1.2015Garance
1.1.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
458/2011 Sb., Zákon o změně zákonů související se zřízením jednoho inkasního místa a dalších změnách daňových a pojistných zákonů, ve znění účinném k 1.1.2017Garance
1.1.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
166/2006 Sb., Nařízení vlády, kterým se zrušuje nařízení vlády 268/2005 Sb., kterým se stanoví vyměřovací základ pro rok 2006 u osoby, za kterou je plátcem pojistného na všeobecné zdravotní pojištění stát, ve znění nařízení vlády 29/2006 Sb.Garance
28.4.2006, , Zdroj: Verlag Dashöfer
48/1997 Sb., Zákon o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění účinném k 1.1.2025Garance
1.1.1997, , Zdroj: Verlag Dashöfer
48/1997 Sb., Zákon o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění účinném k 1.1.2024Garance
1.1.1997, , Zdroj: Verlag Dashöfer
592/1992 Sb., Zákon České národní rady o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění účinném k 1.1.2024Garance
1.1.1992, , Zdroj: Verlag Dashöfer
280/1992 Sb., Zákon České národní rady o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách, ve znění účinném k 1.1.2023Garance
1.1.1992, , Zdroj: Verlag Dashöfer
551/1991 Sb., Zákon České národní rady o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky, ve znění účinném k 1.1.2023Garance
1.1.1991, , Zdroj: Verlag Dashöfer