dnes je 20.4.2024

Input:

§ 140 ZP Odměna za pracovní pohotovost

15.4.2015, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

2.6.140
§ 140 ZP Odměna za pracovní pohotovost

Ing. Ivan Tomší

Úplné znění

Ustanovení související

  • Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění

    • § 78 odst. 1 písm. h) – pracovní pohotovost – vymezení pojmu

    • § 95 – pracovní pohotovost

Komentář

Za dobu pracovní pohotovosti, v níž je zaměstnanec připraven k případnému výkonu práce podle pracovní smlouvy, která musí být v případě naléhavé potřeby vykonána nad rámec jeho rozvrhu pracovních směn, přísluší zaměstnanci odměna.

Pracovní pohotovost

Pracovní pohotovostí je podle § 78 odst. 1 písm. h) doba, v níž je zaměstnanec připraven k případnému výkonu práce podle pracovní smlouvy, která musí být v případě naléhavé potřeby vykonána nad rámec jeho rozvrhu pracovních směn. Pracovní pohotovost není výkonem práce a nemůže za ni být poskytnuta mzda ani plat, pouze odměna za pracovní pohotovost. Pracovní pohotovost na pracovišti zaměstnavatele zákoník práce neumožňuje. Proto může být pracovní pohotovost držena jen na jiném místě dohodnutém se zaměstnancem, odlišném od pracovišť zaměstnavatele.

Podle § 95 odst. 1 ZP může pracovní pohotovost zaměstnavatel na zaměstnanci požadovat, jen jestliže se o tom se zaměstnancem dohodne. Za výkon práce v době pracovní

Nahrávám...
Nahrávám...