Paušál na stravné

Při paušalizaci cestovních náhrad se vychází ze skutečné výše již vyplacených cestovních náhrad. Nelze vycházet z předpokládaného průběhu budoucích pracovních cest.

Dotaz:

Je možné paušalizovat stravné pro naše zaměstnance? Pokud ano, jak máme postupovat při jeho stanovení?

Odpověď:

Formou paušálu lze zaměstnanci poskytovat všechny druhy cestovních náhrad, tedy např. i stravné. Z ustanovení § 182 zákoníku práce je zřejmé, že při stanovení výše paušálu…