dnes je 18.10.2019
Nejnovější

§ 62-64 ZP Hromadné propouštěníGarance

16.10.2019, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 62-64 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 62-64 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 62(1) Hromadným propouštěním se rozumí skončení pracovních poměrů v období 30 ...

Dostupné v časových verzích: 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu aneb zamyšlení nad § 136 zákona o zaměstnanostiGarance

16.10.2019, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Byť povinnost zaměstnavatelů mít v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu upravená v ust. § 136 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZZ”), byla zaměstnavatelům stanovena již…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Úhrada cestovních nákladů spojených s lékařskou prohlídkou a školenímGarance

16.10.2019, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Máme zaměstnance, který pracoval na našem pracovišti v Brně a měl také přechodné bydliště v Brně (trvalé bydliště měl v Bratislavě). Poté byl přes dva roky nemocen a po ukončení pracovní neschopnosti jsme ho poslali na mimořádnou ...

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Účast odborové organizace při prošetřování pracovního úrazuGarance

15.10.2019, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Ustanovení § 105 ZP říká, že zaměstnavatel, u něhož k pracovnímu úrazu došlo, je povinen objasnit příčiny a okolnosti vzniku tohoto úrazu za účasti zaměstnance, pokud to zdravotní stav zaměstnance dovoluje, svědků a za účasti odborové ...

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Sjednocení formy pracovní smlouvy u všech zaměstnancůGarance

14.10.2019, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Chtěla bych se zeptat, jak postupovat v případě, kdy bychom chtěli všem zaměstnancům sjednotit smlouvy, aby měly stejný obsah. Společnost existuje několik let a zaměstnanci dostali k podepsání vždy pracovní smlouvu dle platného vzoru ...

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

§ 42 ZP Pracovní cestaGarance

11.10.2019, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 42 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 42 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 42Pracovní cesta(1) Pracovní cestou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance ...

Dostupné v časových verzích: 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Stipendia a jiná podpora vzděláváníGarance

11.10.2019, Mgr. Daniel Vejsada, Mgr. Jan Bürger, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za současné tíživé situace na trhu práce se zaměstnavatelé často při hledání budoucích zaměstnanců zaměřují již na žáky a studenty škol, byť jim do dokončení studia zbývá ještě několik let, a hledají způsob podpory těchto studentů výměnou za případné budoucí…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Krácení dovolenéGarance

11.10.2019, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Zaměstnanec pracuje v rovnoměrně rozvrženém pracovním režimu od pondělí do pátku po celý kalendářní rok 2019. V době od 26. 2. 2019 do 14. 7. 2019 byl v pracovní neschopnosti. V tomto období bylo celkem 5 svátků. Kolik zameškaných dnů ...

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Monitoring zaměstnanců z pohledu GDPRGarance

27.9.2019, JUDr. Magda Janotová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Moderní technologie umožňující okamžité sdílení informací a relativně snadné analytické zpracování dat jsou velkým lákadlem pro zaměstnavatele ve smyslu možnosti sledovat výkony svých zaměstnanců či monitorovat využívání svěřených prostředků. Jejich zavádění…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Agenturní zaměstnáváníGarance

20.9.2019, Mgr. Olga Bičáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Obracíme se na Vás s prosbou o pomoc při řešení následujícího případu. Naše společnost byla založena v roce 2002. V pracovním poměru máme 106 kmenových zaměstnanců. Od února 2019 bylo rozhodnutím GŘ ÚP ČR naší společnosti vydáno ...

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
více článků
Nejčtenější

§ 50-51a ZP VýpověďGarance

20.10.2016, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 50-51a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 19.9.2016 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 50(1) Výpověď z pracovního poměru musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží.(2) ...

Dostupné v časových verzích: 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

23.4.2019, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 192 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 192(1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena ...

Dostupné v časových verzích: 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

11.1.2019, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 111 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.10.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 111Minimální mzda(1) Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním ...

Dostupné v časových verzích: 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

§ 356 ZP Formy průměrného výdělkuGarance

3.1.2017, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 356 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 19.9.2016 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 356(1) Průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek.(2) Má-li být uplatněn ...

Dostupné v časových verzích: 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Změny v pracovním právu od 1. 7. 2019Garance

16.4.2019, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným, přísluší v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti od zaměstnavatele náhrada mzdy nebo platu (případně odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr) ve výši 60 %…

Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
více článků
Nejnovější právní předpisy
  • 238/2019 Sb. o uložení Kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 18.9.2019 v částce č. 102)
  • 243/2019 Sb. novela vyhl. č. 470/2012 Sb. (vyšlo dne: 19.9.2019 v částce č. 104)
  • 244/2019 Sb. novela zák. č. 155/1995 Sb. (vyšlo dne: 24.9.2019 v částce č. 105)
  • 246/2019 Sb. o výši ročního příspěvku cestovní kanceláře do garančního fondu pro rok 2020 (vyšlo dne: 24.9.2019 v částce č. 105)
  • 247/2019 Sb. o rozšíření závaznosti Kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 24.9.2019 v částce č. 105)
  • 248/2019 Sb. novela vyhl. č. 27/2016 Sb. a č. 72/2005 Sb. (vyšlo dne: 30.9.2019 v částce č. 106)
  • 253/2019 Sb. o aktualizaci Klasifikace hospitalizovaných pacientů CZ-DRG (vyšlo dne: 4.10.2019 v částce č. 109)
  • 255/2019 Sb. mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o znalcích, znaleckých kancelářích a znaleckých (vyšlo dne: 9.10.2019 v částce č. 110)
  • 260/2019 Sb. o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2020 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2020 a o zvýšení důchodů v roce 2020 (vyšlo dne: 14.10.2019 v částce č. 114)
  • 262/2019 Sb. novela zák. č. 378/2007 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 18.10.2019 v částce č. 115)
Anotace právních předpisů
Semináře - aktuální nabídka

Mzdový specialista

21.10. – 30.10.2019, Praha, Ing. Ivana Zatloukalová

Cílem Akademie Mzdový specialista je připravit účastníky formou prezenčního studia i samostatné přípravy ke zvládání samostatného vedení mzdové agendy v celé její šíři, tj. od přijetí zaměstnance, po vedení agendy v průběhu roku, na konci roku a při odchodu zaměstnance. Kombinovaná forma prezenčního a domácího studia ve vícedenním semináři poskytne solidní základ pro samostatné vedení mzdové agendy.

Specialista - Motivace zaměstnanců a odměňování

22.10. – 23.10.2019, Praha, PhDr. Mgr. Petr Brichcín, Ph.D. MBA, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., JUDr. Josef Žaloudek

Cílem Akademie Motivace zaměstnanců a odměňování je připravit účastníky formou prezenčního studia i samostatné přípravy ke zvládání této problematiky v celé její šíři - od psychologických a personálních aspektů, přes pracovněprávní aspekty odměňování až po daňové a pojistné aspekty poskytování zaměstnaneckých benefitů. Kombinace prezenčního a distančního studia vám umožní proniknout do této náročné problematiky do hloubky a závěrečným testem si ověříte její zvládnutí. Po absolvování kurzu, včetně závěrečného testu, budete specialistou na motivaci a odměňování zaměstnanců, na což získáte certifikát.

Specialista - Přijímání zaměstnanců, jejich stabilizace a adaptační proces

5.11. – 7.11.2019, Praha, PhDr. Mgr. Petr Brichcín, Ph.D. MBA, Mgr. Veronika Plešková, LL.M.

Cílem Akademie Přijímání zaměstnanců, jejich stabilizace a adaptační proces je připravit účastníky formou prezenčního studia i samostatné přípravy ke zvládání této problematiky v celé její šíři - od pracovněprávních aspektů, přes manažerské a personální aspekty přijímání zaměstnanců až po techniky výběru zaměstnanců. Kombinace prezenčního a distančního studia vám umožní proniknout do této náročné problematiky do hloubky a závěrečným testem si ověříte její zvládnutí. Po absolvování kurzu, včetně závěrečného testu, budete specialistou na přijímání zaměstnanců, na což získáte certifikát.

Účetní a daňové doklady - fakturace 2019

6.12.2019, Praha, Tomáš Líbal

Praktický průvodce změnami při vystavování, zpracování a úschově daňových dokladů u DPH.

Zaměstnávání cizinců z EU a třetích zemí (Ukrajina, Srbsko, Vietnam ad.) a vysílání zaměstnanců do zahraničí

9.12.2019, Praha, Mgr. Magdaléna Vyškovská

Po absolvování semináře budou mít účastnicí jasno o všech povinnostech souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR a vysíláním zaměstnanců z pohledu všech předpisů, aby se vyhnuli sankcím. Na semináři budou vysvětleny rozdíly v definicích pro účely aplikovatelných předpisů (pracovní, sociální, daňové právo). Tento seminář se vzájemně doplňuje se seminářem Zaměstnávání cizinců v ČR - z pohledu pracovního práva.

Daňový kalendář
říjen 2019
PoÚtStČtSoNe
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
 
Nejbližší daňová povinnost
18.10.2019 - podání bankovního příkazu k úhradě zdravotního pojištění za zaměstnance za září

Další povinnosti tohoto dne...
PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost
18.10.2019 - podání bankovního příkazu k úhradě zdravotního pojištění za zaměstnance za září

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 17.10.2019
 1 EUR25,67 CZK (-0,08)
 1 USD23,11 CZK (-0,25)
 1 GBP29,55 CZK (-0,21)
 100 RUB36,09 CZK (-0,29)
 100 JPY21,25 CZK (-0,23)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba2 % platnost od 3.5.2019
Diskontní sazba1 % platnost od 3.5.2019
Lombardní sazba3 % platnost od 3.5.2019
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2019
Stravné v ČR  82 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,10 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 33,10 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

Předpověď počasí