Ošetřovné v době nouzového stavu a dovolenáGarance
3.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonem č. 310/2017 Sb., který nabyl účinnosti 1. 6. 2017, došlo k rozšíření titulů, které se pro účely nároku na dovolenou považují za dobu odpracovanou (viz § 216 odst. 2 ZP). Pro účely dovolené se za výkon práce nepovažuje doba zameškaná pro důležité osobní…
Novela zákoníku práce v kontextu transpozice evropské právní úpravy vysílání zaměstnancůGarance
2.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
ÚVODEM Dne 9. července 2018 byla v Úředním věstníku Evropské unie publikována směrnice revidující směrnici 96/71/ES o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb jako směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/957 ze dne 28. června 2018, ...
Fotografie zaměstnance a její využití ve firměGarance
18.6.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pořízení a následné použití jednotlivých fotografií nebo časově omezeného obrazového nebo zvukového záznamu projevu zaměstnance může představovat zpracování osobních údajů dle předpisů upravujících zpracování osobních údajů, nebo se naopak nemusí jednat o…
Hlavní body novely zákoníku práce 2020 a 2021Garance
17.6.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
NA ÚVOD Dne 29. 5. 2020 byla v Poslanecké sněmovně Parlamentu České republiky ve 3. čtení schválena dlouho připravovaná a dlouho očekávaná novela zákoníku práce. Následně byla dne 10. 6. 2020 novela zákoníku práce ve znění dvou poslaneckých ...
Kritéria pro dvousměnný provozGarance
15.6.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Mám dotaz ohledně dvousměnného provozu. Momentálně v naší firmě nemáme zkušenost s dvousměnným provozem, ovšem přišel požadavek z jednoho týmu, že bude jej nejspíše potřeba zařídit, a to od pondělí do pátku (6.00 - 22.00). Půjde tedy ...
Běh výpovědní dobyGarance
12.6.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Dne 27. 5. 2020 obdržel zaměstnanec výpověď z pracovního poměru z organizačních důvodů s dvouměsíční výpovědní dobou. Výpovědní doba běží od 1. 6. 2020 do 31. 7. 2020. Tento zaměstnanec nám hned sdělil, že půjde na dočasnou pracovní ...
Dva pracovní poměry u jednoho zaměstnanceGarance
11.6.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Může mít zaměstnanec dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele? Každý hlavní pracovní poměr je na plný úvazek, tj. na 8 hodin/40 hod. týdně. Jedná se o jednatele společnosti, který je zároveň i zaměstnancem společnosti. ...
Výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnance a náhrada mzdyGarance
11.6.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnanec dostane výpověď dle § 52 písm. c) ZP . V době, kdy běží výpovědní lhůta, pro něj práce již není. Může dostávat náhradu mzdy 60 %, pokud je na toto období směrnice podle § 209 ZP částečná nezaměstnanost? Nebo má nárok na ...
§ 50-51a ZP VýpověďArchiv
20.10.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 50-51a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 19.9.2016 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 50(1) Výpověď z pracovního poměru musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží.(2) ...
Cestovní náhrady od 1. 1. 2017Archiv
9.1.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V částce 179 Sbírky zákonů byla pod číslem 440/2016 uveřejněna vyhláška upravující sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel, stravné a průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad.
§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance
9.7.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 75 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 30.9.2017 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 75Dohoda o provedení práceRozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí ...
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
24.1.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 192 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 192(1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena ...
§ 356 ZP Formy průměrného výdělkuGarance
3.1.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 356 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 19.9.2016 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 356(1) Průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek.(2) Má-li být uplatněn ...
- 271/2020 Sb. o aktualizaci Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) (vyšlo dne: 11.6.2020 v částce č. 102)
- 272/2020 Sb. o aktualizaci Klasifikace územních statistických jednotek (CZ-NUTS) (vyšlo dne: 11.6.2020 v částce č. 102)
- 279/2020 Sb. novela vyhl. č. 98/2012 Sb. (vyšlo dne: 19.6.2020 v částce č. 106)
- 283/2020 Sb. novela zák. č. 280/2009 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 26.6.2020 v částce č. 108)
- 284/2020 Sb. novela zák. č. 561/2004 Sb. a č. 178/2016 Sb. (vyšlo dne: 26.6.2020 v částce č. 108)
- 285/2020 Sb. novela zák. č. 262/2006 Sb. a některých dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 26.6.2020 v částce č. 108)
- 289/2020 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny k 600. výročí vydání čtyř pražských artikulů (vyšlo dne: 24.6.2020 v částce č. 111)
- 299/2020 Sb. novela některých daňových zákonů v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2 a zák. č. 159/2020 Sb. (vyšlo dne: 30.6.2020 v částce č. 115)
- 300/2020 Sb. o prominutí pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (vyšlo dne: 30.6.2020 v částce č. 115)
- 304/2020 Sb. novela vyhl. č. 478/2000 Sb. (vyšlo dne: 30.6.2020 v částce č. 118)
Novela zákoníku práce - části účinné od 30.7.2020
13.7.2020, On-line, JUDr. Jaroslav StránskýK 30. červenci 2020 vstoupí v účinnost první část novely zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.). Seminář bude zaměřen na prezentaci a vysvětlení důsledků změn, které budou od tohoto data aplikovány.
Novela zákoníku práce v roce 2020/2021
14.7.2020, Praha, JUDr. Věra BognárováJaké změny s sebou přinese dlouho očekávaná novela zákoníku práce, jejíž účinnost by měla nastat k 30. 7. 2020 a k 1.1.2021? Seminář Vás seznámí se všemi oblastmi, ve kterých ke změnám dojde.
Velká novela zákoníku práce 2020/2021
14.7.2020, On-line, Mgr. Daniel VejsadaCílem semináře je seznámit účastníky s významnou novelou zákoníku práce, která je aktuálně v legislativním procesu a jejíž účinnost se předpokládá již od července tohoto roku (v části pak od ledna 2021). Svým rozsahem se jedná o nejvýznamnější novelizaci zákoníku práce od roku 2012. Jelikož novela přináší změny i v základních oblastech pracovního práva jako je počítání nároku na dovolenou, musí se s ní seznámit každý zaměstnavatel a promítnou jí do svých postupů a používané dokumentace.
Jak správně účetně odpisovat
15.7.2020, On-line, RNDr. Ivan BrychtaObsahem on-line semináře je ucelený rozbor problematiky účetního odpisování ve vazbě na metody dané účetními předpisy, včetně praktických příkladů.
Skončení pracovního poměru
20.7.2020, Praha, JUDr. Věra BognárováSeminář má za cíl seznámit posluchače s možnostmi a formami skončení pracovního poměru, které umožňuje zákoník práce, s pravidly a náležitostmi, ale také s nejvýznamnějšími soudními rozhodnutími týkajícími se této problematiky.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY