Smluvní strany pracovněprávních vztahůGarance
2.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Smluvními stranami pracovněprávních vztahů jsou zaměstnanec a zaměstnavatel.
Konkurenční doložkaGarance
1.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance
1.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…
Chyby ve mzdové účtárněGarance
21.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podmínky pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance
8.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…
Výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a její stanoveníGarance
8.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) náleží za počet hodin, které v důsledku dočasné pracovní neschopnosti odpadly v rámci prvních 14 kalendářních dnů DPN, a to ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku, tj. maximálně 388,24 × 60 % = 232,94…
Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance
8.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce odpadlých směn. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy ve výši průměrné délky…
Redukce průměrného hodinového výdělkuGarance
8.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný hodinový výdělek zjištěný k počátku dočasné pracovní neschopnosti (s výjimkou případu, kdy prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti (DPN) začíná v jednom čtvrtletí a končí ve druhém čtvrtletí – zde budou použity dva průměrné výdělky)…
Poskytování nadstandardní výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance
8.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud zaměstnavatel poskytuje náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) jen do výše stanovených limitů, neodvádí se z vyplacené náhrady mzdy pojistné ani daň. V případě, že je poskytnuta náhrada vyšší, maximálně do výše průměrného hodinového…
Dočasná pracovní neschopnost ve vztahu k svátkuGarance
8.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) přísluší i za svátky, za které jinak zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo se mu plat nebo mzda nekrátí.
Náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmotyGarance
6.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely stanovení náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty (PHM) se podle § 158 odst. 4 ZP použije údaj o spotřebě pro kombinovaný provoz podle norem EU uvedený v technickém průkazu vozidla a není-li tento údaj v technickém průkazu uveden, vypočítá…
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
6.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
StravnéGarance
6.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovnělékařské prohlídkyGarance
31.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance
16.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2012 došlo k obnovení moderačního práva soudu. Obnovilo se dřívější právo zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru v případě, kdy přesahuje celková doba, za kterou by měla zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu, dobu 6 měsíců.…
Cestovní náhrady - přehledyGarance
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance
1.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
DPH u darů na pomoc Ukrajině - komplexní článek
24.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V současné době se objevila ze strany české společnosti obrovská vlna solidarity s lidmi zasaženými vojenským konfliktem na Ukrajině.
Evidence vyplacené náhrady mzdy při DPN a její úhradyGarance
17.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel by měl pro vlastní dokumentaci vést průkaznou evidenci o vyplacené náhradě mzdy při DPN za příslušný kalendářní měsíc. Pro tyto účely by bylo vhodné, aby měsíční výstupní sestava o vyplacené náhradě mzdy při DPN obsahovala tyto…
Smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčasGarance
14.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Se zaměstnancem lze dohodnout smluvní mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas až do 150 hodin ročně. Podepsal-li však zaměstnanec změnu smluvní mzdy s přihlédnutím k případné práci přesčas, aniž by mu byla smluvní mzda zvýšena, souhlasil v podstatě se…
Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance
14.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za práci ve svátek přísluší zaměstnanci náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za práci ve svátek.
Příjem zaměstnance za práci přesčas v den svátkuGarance
14.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec nepracuje)Garance
14.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu svátku, nebo část mzdy, která by mu ušla v důsledku svátku.…
Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance
14.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…
§ 236 ZP Stravování zaměstnancůGarance
25.10.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 224-226 ZP Pracovní podmínky zaměstnancůGarance
26.7.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Splatnost náhrady mzdy při DPNGarance
3.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) je splatná se mzdou za příslušné období. Náhradu mzdy nebo platu poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci na základě informace lékaře o trvání, případně o ukončení DPN , kterou lékař zasílá elektronicky na ČSSZ,…
Výše náhrady odměny při DPN u dohod o provedení práceGarance
2.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vznikne-li dočasná pracovní neschopnost v měsíci, kdy byla založena účast na nemocenském pojištění, případně byla-li založena ve třech předchozích kalendářních měsících před vznikem DPN, má zaměstnanec nárok na náhradu odměny obdobně jako u pracovního poměru.…
Náhrada odměny u dohody o pracovní činnosti - fiktivní harmonogram směnGarance
2.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V případě, že zaměstnanec pracuje na základě dohody o pracovní činnosti, přísluší mu za dobu prvních 14 kalendářních dnů DPN (karantény) náhrada odměny z dohody o pracovní činnosti, pokud jsou splněny podmínky uvedené v § 192 a 193 ZP. V dohodě o pracovní…
Začátek a konec dočasné pracovní neschopnostiArchiv
2.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dočasná pracovní neschopnost (DPN) začíná první kalendářní den v 0.00 hodin, povinnost zaměstnavatele vyplácet náhradu mzdy končí ve 24.00 hodin 14. kalendářního dne, výplata nemocenských dávek začíná v 0.00 hodin 15. kalendářního dne a končí v 24.00 hodin…
Povinné snížení náhrady mzdy při DPNGarance
2.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonná výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti nebo výše dohodnutá nebo stanovená vnitřním předpisem se vždy snižuje o 50 % v případě, že si dočasnou pracovní neschopnost přivodil…
Náhrada mzdy při překážkách v práci z důvodu obecného zájmuGarance
24.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu a náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší, nestanoví-li zákoník práce jinak, nebo není-li se zaměstnancem dohodnuto jinak, nebo není-li stanoveno vnitřním předpisem či kolektivní smlouvou jinak.…
Určení počátku dočasné pracovní neschopnostiGarance
24.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud zaměstnanec odpracuje v den, kdy začíná dočasná pracovní neschopnost (DPN), část své směny, nebo neodpracuje nic, vzniká počátek DPN tímto dnem. Pokud zaměstnanec odpracuje celou svou směnu, musí zaměstnavatel počátek DPN posunout na následující…
Náhrada výdajů za ubytováníGarance
17.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 227-233 ZP Odborný rozvoj zaměstnancůGarance
18.4.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní cesta a nárok na cestovní náhradyGarance
25.1.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní spis zaměstnanceGarance
8.1.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…
Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance
8.1.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Organizace, obsah a rozsah pracovnělékařských služebGarance
18.5.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může uzavřít písemnou smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb s více poskytovateli těchto služeb, zejména je-li to vzhledem k počtu zaměstnanců nebo umístění jednotlivých pracovišť účelné. Důvodů k uzavření smlouvy s více poskytovateli…
Zálohy a vyúčtování cestovních náhradGarance
26.1.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s pracovnělékařskými službamiGarance
7.11.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
ZSZS ukládá zaměstnavateli povinnost, jde-li o práce, které jsou zařazené podle zákona o ochraně veřejného zdraví do kategorie první, druhé, druhé rizikové, třetí nebo čtvrté anebo je součástí práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky stanoveny jinými…
Povinnosti zaměstnance v souvislosti s pracovnělékařskými službamiGarance
7.11.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti a oprávnění poskytovatele pracovnělékařských služebGarance
7.11.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 234-235 ZP Kvalifikační dohodaGarance
14.7.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
KapesnéGarance
3.3.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada mzdy při jiných důležitých překážkách v práciGarance
17.2.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nařízením vlády č. 590/2006 Sb. se stanoví okruh jiných důležitých překážek v práci. Zaměstnavatel může okruh překážek rozšířit a též může stanovit další nároky na placené či neplacené překážky. Je však nutné, aby tyto zvýšené nároky byly uvedeny ve vnitřním…
250/2016 Sb., Zákon o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění účinném k 1.1.2024Garance
1.1.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
250/2016 Sb., Zákon o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění účinném k 1.2.2022Garance
1.1.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrola režimu dočasně práce neschopnéhoGarance
4.3.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je oprávněn kontrolovat, zda zaměstnanec, který byl uznán dočasně práce neschopným, dodržuje v období prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti (DPN) stanovený režim dočasně práce neschopného pojištěnce, pokud jde o povinnost stanovenou…
Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele - přehledyGarance
6.1.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer