Kamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance
10.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…
Správný postup při smluvním nastavení spolupráce s OSVČGarance
27.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při zajišťování své činnosti se můžete dostat do situace, kdy potřebujete spolupracovat také se živnostníky (dále jen „OSVČ”). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon o zaměstnanosti výkon závislé práce mimo pracovněprávní vztah…
Kontroly prováděné orgány inspekce práce, jejich charakteristika a průběhGarance
17.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Asi málokterý zaměstnavatel by si dovolil prohlásit, že nemá určité obavy z toho, že u něho bude ze strany některého z kontrolních orgánů provedena kontrola. Zaměstnavatelé totiž často kromě možného strachu z výsledku kontroly, resp. z možného zjištění, že…
Whistleblowing - aktuální a budoucí ochrana oznamovatelů a povinnosti zaměstnavatelůGarance
30.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Termín whistleblowing (z angl. „to blow the whistle”, tj. doslova „zahvízdat na píšťalku”) se v anglosaských zemích začal používat v 70. letech 20. století pro upozorňování na podezřelé nebo trestné jednání na pracovišti. V principu jde o to, že stávající nebo…
Zákon o ochraně veřejného zdravíGarance
26.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů (dále jen „ZOVZ”), nabyl účinnosti dnem 1. ledna 2001. Legislativní práce na ZOVZ probíhaly zároveň s velkou harmonizační novelou tehdejšího zákoníku práce realizovanou…
Následky vadných pracovněprávních jednáníGarance
25.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud pracovněprávní jednání nesplňuje výše uvedené náležitosti, je následkem těchto vad jeho neplatnost nebo zdánlivost.
Stavení běhu lhůt v pracovněprávních vztazíchGarance
25.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzhledem k tomu, že v pracovněprávních předpisech nejsou pravidla pro běh prekluzivní lhůty výslovně upravena, je nutné (dle § 4 ZP) při určování začátku a konce promlčecí a prekluzivní lhůty vycházet z ustanovení § 605 až 608 NOZ, jakož i z ustanovení § 654…
Právní jednání v pracovněprávních vztazíchGarance
25.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Když jednatel a společník pracují pro s. r. o. zadarmo...Garance
5.8.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V řadě menších s. r. o. i a. s. je v praxi poměrně časté, že členové jejich statutárních, kontrolních i jiných orgánů vykonávají svou funkci bez nároku na odměnu. Do těchto obchodněprávních vztahů a priori nezasahuje zákoník práce s požadavkem minimální mzdy,…
Prevence před postihem za švarcsystémGarance
21.6.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro zajišťování své hospodářské činnosti se podnikatelé a další organizace dostávají do situace, kdy potřebují vedle zaměstnávání svých zaměstnanců také spolupracovat se živnostníky (OSVČ). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon…
Několik slov k zákonu o zpracování osobních údajůGarance
27.5.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dne 24. 4. 2019 byl vyhlášen ve Sbírce zákonů pod číslem 110/2019 Sb. po poměrně strastiplné cestě legislativním procesem zákon o zpracování osobních údajů. Stejného dne nabyl i účinnosti. O tom, že cesta přijetí zmíněného zákona, svědčí jak množství…
Změny v trestní odpovědnosti právnických osob od 1. 12. 2016Garance
11.11.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od roku 2012 je v České republice kromě trestní odpovědnosti fyzických osob uplatňována také trestní odpovědnost osob právnických. K této změně došlo přijetím zákona č. 418/2011 Sb., o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim, ve znění…
Volba cizího práva v pracovních smlouváchGarance
10.9.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V současné praxi zaměstnavatelů se setkáváme s případy, kde smluvní strany mají sídlo a bydliště v různých zemích nebo jejich vzájemná spolupráce přesahuje hranice České republiky. V jiných případech je aplikace cizího práva požadavkem jedné ze smluvních…
Zákon o státní služběGarance
19.8.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Po dlouhých letech diskuzí nabyl 1. 1. 2015 plné účinnosti zákon o státní službě (dále jen „ZSS”) uveřejněný pod č. 234/2014 Sb. Výslovně uvedená ustanovení upravující činnosti potřebné k jeho následné realizaci nabyla účinnosti již 6. 11. 2014, kdy byl zákon…
NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK A ZÁKONÍK PRÁCE 2014 POD LUPOU - Vnitřní předpis, přechodná ustanovení ZPGarance
25.3.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce doplňuje § 305 odst. 1 o výslovný zákaz ukládání povinností zaměstnanci ve vnitřním předpisu, ve kterém ani nelze práva zaměstnanců upravená zákonem zkracovat. Pro pracovněprávní vztahy platí zásada obsažená v § 1…
§ 18 Výklad právního jednání ve prospěch zaměstnanceGarance
20.2.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nový občanský zákoník a zákoník práce 2014 pod lupou - Dohoda o srážkách ze mzdyGarance
6.2.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Provádět srážky z příjmu zaměstnance je možné jen v případech výslovně vymezených v zákoně, jinak jen na základě dohody o srážkách ze mzdy (totéž se týká platu, náhrady mzdy nebo platu, odměny za pracovní pohotovost, odstupného, peněžitých plnění…
Statutární orgány po rekodifikaci - Souběh funkcí a další otázky v roce 2014Garance
23.1.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nová právní úprava soukromého práva přináší od 1. 1. 2014, kdy nabývá účinnosti zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen „NOZ”) a zákon č. 90/2012, o obchodních korporacích (dále jen „ZOK”), určité změny v postavení statutárních orgánů,…
Nový občanský zákoník a zákoník práce 2014 pod lupou - Kolektivní smlouva, pracovní poměrGarance
3.1.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce se částečně dotkla i úpravy kolektivních smluv. Nově je obsah kolektivní smlouvy vymezen v § 23 odst. 1 zákoníku práce (dále také „ZP”). V kolektivní smlouvě je možné upravit práva zaměstnanců v pracovněprávních vztazích,…
Nový občanský zákoník a zákoník práce 2014 pod lupou, Postavení zaměstnavatele, právní jednáníGarance
2.12.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce v návaznosti na nový občanský zákoník (dále jen „NOZ”) je uveřejněna ve Sbírce zákonů pod č. 303/2013 Sb. Účinnosti změna zákoníku práce nabývá společně s NOZ 1. 1.…
Nový občanský zákoník a zákoník práce 2014 pod lupou - Postavení osob podle NOZ, právní osobnost fyzických osobGarance
18.11.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce v návaznosti na nový občanský zákoník (dále jen „NOZ”), o které jsme Vás informovali ve Zpravodaji č. 22/2013, byla uveřejněna ve Sbírce zákonů pod č. 303/2013 Sb., a to v části 67. Účinnosti novela zákoníku práce nabývá…
90/2012 Sb., Zákon o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), ve znění účinném k 1.1.2021Garance
1.1.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
99/1963 Sb., Občanský soudní řád, ve znění účinném k 1.9.2022Garance
1.1.1963, , Zdroj: Verlag Dashöfer
99/1963 Sb., Občanský soudní řád, ve znění účinném k 1.1.2022Garance
1.1.1963, , Zdroj: Verlag Dashöfer