Kamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance
10.6.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferKamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…
Správný postup při smluvním nastavení spolupráce s OSVČGarance
27.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPři zajišťování své činnosti se můžete dostat do situace, kdy potřebujete spolupracovat také se živnostníky (dále jen „OSVČ”). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon o zaměstnanosti výkon závislé práce mimo pracovněprávní vztah…
Kontroly prováděné orgány inspekce práce, jejich charakteristika a průběhGarance
17.6.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferAsi málokterý zaměstnavatel by si dovolil prohlásit, že nemá určité obavy z toho, že u něho bude ze strany některého z kontrolních orgánů provedena kontrola. Zaměstnavatelé totiž často kromě možného strachu z výsledku kontroly, resp. z možného zjištění, že…
Whistleblowing - aktuální a budoucí ochrana oznamovatelů a povinnosti zaměstnavatelůGarance
30.4.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferTermín whistleblowing (z angl. „to blow the whistle”, tj. doslova „zahvízdat na píšťalku”) se v anglosaských zemích začal používat v 70. letech 20. století pro upozorňování na podezřelé nebo trestné jednání na pracovišti. V principu jde o to, že stávající nebo…
Zákon o ochraně veřejného zdravíGarance
26.4.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferZákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů (dále jen „ZOVZ”), nabyl účinnosti dnem 1. ledna 2001. Legislativní práce na ZOVZ probíhaly zároveň s velkou harmonizační novelou tehdejšího zákoníku práce realizovanou…
Následky vadných pracovněprávních jednáníGarance
25.11.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferPokud pracovněprávní jednání nesplňuje výše uvedené náležitosti, je následkem těchto vad jeho neplatnost nebo zdánlivost.
Stavení běhu lhůt v pracovněprávních vztazíchGarance
25.11.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferVzhledem k tomu, že v pracovněprávních předpisech nejsou pravidla pro běh prekluzivní lhůty výslovně upravena, je nutné (dle § 4 ZP) při určování začátku a konce promlčecí a prekluzivní lhůty vycházet z ustanovení § 605 až 608 NOZ, jakož i z ustanovení § 654…
Právní jednání v pracovněprávních vztazíchGarance
25.11.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferKdyž jednatel a společník pracují pro s. r. o. zadarmo...Garance
5.8.2019,
, Zdroj: Verlag DashöferV řadě menších s. r. o. i a. s. je v praxi poměrně časté, že členové jejich statutárních, kontrolních i jiných orgánů vykonávají svou funkci bez nároku na odměnu. Do těchto obchodněprávních vztahů a priori nezasahuje zákoník práce s požadavkem minimální mzdy,…
Prevence před postihem za švarcsystémGarance
21.6.2019,
, Zdroj: Verlag DashöferPro zajišťování své hospodářské činnosti se podnikatelé a další organizace dostávají do situace, kdy potřebují vedle zaměstnávání svých zaměstnanců také spolupracovat se živnostníky (OSVČ). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon…
Několik slov k zákonu o zpracování osobních údajůGarance
27.5.2019,
, Zdroj: Verlag DashöferDne 24. 4. 2019 byl vyhlášen ve Sbírce zákonů pod číslem 110/2019 Sb. po poměrně strastiplné cestě legislativním procesem zákon o zpracování osobních údajů. Stejného dne nabyl i účinnosti. O tom, že cesta přijetí zmíněného zákona, svědčí jak množství…
Změny v trestní odpovědnosti právnických osob od 1. 12. 2016Garance
11.11.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferOd roku 2012 je v České republice kromě trestní odpovědnosti fyzických osob uplatňována také trestní odpovědnost osob právnických. K této změně došlo přijetím zákona č. 418/2011 Sb., o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim, ve znění…
Volba cizího práva v pracovních smlouváchGarance
10.9.2015,
, Zdroj: Verlag DashöferV současné praxi zaměstnavatelů se setkáváme s případy, kde smluvní strany mají sídlo a bydliště v různých zemích nebo jejich vzájemná spolupráce přesahuje hranice České republiky. V jiných případech je aplikace cizího práva požadavkem jedné ze smluvních…
Zákon o státní služběGarance
19.8.2015,
, Zdroj: Verlag DashöferPo dlouhých letech diskuzí nabyl 1. 1. 2015 plné účinnosti zákon o státní službě (dále jen „ZSS”) uveřejněný pod č. 234/2014 Sb. Výslovně uvedená ustanovení upravující činnosti potřebné k jeho následné realizaci nabyla účinnosti již 6. 11. 2014, kdy byl zákon…
NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK A ZÁKONÍK PRÁCE 2014 POD LUPOU - Vnitřní předpis, přechodná ustanovení ZPGarance
25.3.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferNovela zákoníku práce doplňuje
			 § 305 odst. 1 o
			 výslovný zákaz ukládání povinností zaměstnanci ve vnitřním předpisu, ve
			 kterém ani nelze práva zaměstnanců upravená zákonem zkracovat.
			 Pro pracovněprávní vztahy platí zásada obsažená v
			 § 1…
§ 18 Výklad právního jednání ve prospěch zaměstnanceGarance
20.2.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferNový občanský zákoník a zákoník práce 2014 pod lupou - Dohoda o srážkách ze mzdyGarance
6.2.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferProvádět srážky z příjmu zaměstnance je možné jen v
			 případech výslovně vymezených v zákoně, jinak jen na základě dohody o
			 srážkách ze mzdy (totéž se týká platu, náhrady mzdy nebo platu, odměny za
			 pracovní pohotovost, odstupného, peněžitých plnění…
Statutární orgány po rekodifikaci - Souběh funkcí a další otázky v roce 2014Garance
23.1.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferNová právní úprava soukromého práva přináší od 1. 1.
			 2014, kdy nabývá účinnosti zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen
			 „NOZ”) a zákon č. 90/2012, o obchodních korporacích (dále jen „ZOK”), určité
			 změny v postavení statutárních orgánů,…
Nový občanský zákoník a zákoník práce 2014 pod lupou - Kolektivní smlouva, pracovní poměrGarance
3.1.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferNovela zákoníku práce se částečně dotkla i úpravy
			 kolektivních smluv. Nově je obsah kolektivní smlouvy vymezen v
			 § 23 odst. 1 zákoníku práce (dále také
			 „ZP”). V kolektivní smlouvě je možné upravit práva zaměstnanců v
			 pracovněprávních vztazích,…
Nový občanský zákoník a zákoník práce 2014 pod lupou, Postavení zaměstnavatele, právní jednáníGarance
2.12.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferNovela zákoníku práce v návaznosti na nový občanský
			 zákoník (dále jen „NOZ”) je uveřejněna ve Sbírce zákonů pod č. 303/2013
			 Sb. Účinnosti změna zákoníku práce nabývá společně s NOZ 1. 1.…
Nový občanský zákoník a zákoník práce 2014 pod lupou - Postavení osob podle NOZ, právní osobnost fyzických osobGarance
18.11.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferNovela zákoníku práce v návaznosti na nový občanský
			 zákoník (dále jen „NOZ”), o které jsme Vás informovali ve Zpravodaji č.
			 22/2013, byla uveřejněna ve Sbírce zákonů pod č. 303/2013 Sb., a to v
			 části 67. Účinnosti novela zákoníku práce nabývá…
90/2012 Sb., Zákon o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), ve znění účinném k 1.1.2021Garance
1.1.2012,
, Zdroj: Verlag Dashöfer99/1963 Sb., Občanský soudní řád, ve znění účinném k 1.9.2022Garance
1.1.1963,
, Zdroj: Verlag Dashöfer99/1963 Sb., Občanský soudní řád, ve znění účinném k 1.1.2022Garance
1.1.1963,
, Zdroj: Verlag Dashöfer