dnes je 23.6.2024

Osobní spis zaměstnanceGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance

1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

POTVRZENÍ O ZAMĚSTNÁNÍ V ROCE 2012Archiv

18.4.2012, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při skončení pracovněprávního vztahu je zaměstnavatel povinen předat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání (zápočtový list), pokud se s ním nedohodne jinak. Zaměstnanec se může domáhat splnění této povinnosti zaměstnavatele žalobou u soudu. V případě,…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus

Práce z domova a její úprava ve vnitřním předpisuGarance

15.11.2011, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní úprava práce mimo pracoviště zaměstnavatele (práce z domova) obsažená v zákoníku práce je velmi omezená. Jediným výslovným ustanovením, které se této problematiky dotýká, je § 317. Navíc toto ustanovení lze použít pouze v případech, kdy…

Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Zákoník práce profi | Zákoník práce profi plus
Nahrávám...
Nahrávám...