Zákoník práce profi

Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance

3.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

21.1.2022, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Souběh karantény a výkonu práce zaměstnanceGarance

23.11.2020, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Může zaměstnanec, kterému byla nařízena karanténa, pracovat z domova či pokud mu lékař vystaví eNeschopenku, nepřipadá tato možnost v úvahu? To jsou otázky, které zaměstnavatelé často řeší. A jak zní správná odpověď?…

Karanténa z hlediska pracovněprávního vztahuGarance

13.3.2020, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V situaci, kdy se z původního ohniska nákazy v Číně šíří do celé řady dalších zemí světa, včetně evropských států, epidemie vysoce infekčního onemocnění vyvolaného koronavirem, je logické, že pojem „karanténa” je aktuálně stále častěji skloňován v různých…

§ 194 ZP Náhrada odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnostiGarance

25.4.2019, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 193 Doklady a výplatní termín náhrady mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnostiGarance

6.2.2014, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 393a Použití ustanovení o náhradě při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

4.2.2013, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Díl 2  Použití ustanovení o náhradě mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) a některých dalších…

Souběžný výkon funkcí z právního a daňového pohleduArchiv

15.6.2011, Dana Trezziová, JUDr. Jaroslav Škubal, Zdroj: Verlag Dashöfer

Fyzická osoba může být s podnikatelem - právnickou osobou v různých právních vztazích smluvní i nesmluvní povahy. Obecně platí, že jak právní, tak i daňové důsledky vztahu by měly pro oba účastníky odrážet skutečnou ekonomickou realitu…