Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lex Ukrajina je souborem zákonů, které mají usnadnit postavení ukrajinských uprchlíků u nás. Dotýkají se mimo jiné i pracovněprávní oblasti. V následujícím příspěvku se zaměříme také na povinnosti v oblasti zdravotního pojištění.…
Očkování proti onemocnění Covid-19 v otázkách a odpovědíchGarance
13.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Následující řádky odpoví na nejčastější otázky, které si zaměstnavatelé v aktuální situaci kladou.
Přehled judikatury trochu jinak - Sjednání mzdy s přihlédnutím k případné práci přesčas v příslušném rozsahu v kolektivní smlouvěGarance
12.9.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vykoná-li zaměstnanec práci přesčas, přísluší mu za ni dosažená mzda a příplatek ve výši nejméně 25 % průměrného výdělku, ledaže se dohodl se zaměstnavatelem na poskytnutí náhradního volna v rozsahu konané práce přesčas namísto tohoto příplatku. O dosažené…
Pracovnělékařská péče v dotazech a odpovědíchGarance
13.4.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovnělékařská péče v dotazech a odpovědíchGarance
14.3.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doba poskytování náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnostiArchiv
11.5.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci, který v roce 2014 dovrší věk 65 let a který pobíral z důvodu pracovního úrazu náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti, nárok na poskytování této náhrady zaniká. Z jakého důvodu je její poskytování omezeno hranicí…
Zrušení vyhlášky o odškodnění bolesti a ztížení společenského uplatněníArchiv
9.5.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zajímalo by nás, jak má zaměstnavatel v letošním roce postupovat, když mu zaměstnanec v souvislosti s utrpěným pracovním úrazem předá lékařský posudek s výší bodového ohodnocení bolesti, když vyhláška, která odškodnění bolesti a ztížení…
Zvýšení minimální mzdy a vliv na náhradu za ztrátu na výdělkuArchiv
7.5.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec je veden u úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Z důvodu pracovního úrazu mu zaměstnavatelem byla od roku 2008 poskytována náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti v rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem…
Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení dočasné pracovní neschopnostiArchiv
6.5.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Z důvodu pracovního úrazu byla zaměstnankyně 7 měsíců v dočasné pracovní neschopnosti. Protože po jejím skončení již nemohla vykonávat dosavadní práci a zaměstnavatel ji nemohl převést na jinou, protože takovou, která by odpovídala jejímu…
Odstupné u výpovědi z organizačních důvodů
11.10.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci při skončení pracovního poměru výpovědí nebo dohodou z důvodu uvedeného v § 52 písm. c) zákoníku práce přísluší odstupné. Co ovlivní jeho výši?
Cestovní náhrady u cesty k lékaři na preventivní prohlídku
24.6.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci přísluší podle zákoníku práce cestovní náhrady v zásadě při pracovních cestách, tj. při cestách za účelem výkonu práce.
Archivace dokladů při agenturním zaměstnávání
9.5.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce v žádném ze svých ustanovení neupravuje, po jak dlouhou dobu jsou zaměstnavatelé povinni uchovávat různé doklady, které byly vyhotovovány v průběhu pracovního poměru.
Paušál na stravné
15.4.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při paušalizaci cestovních náhrad se vychází ze skutečné výše již vyplacených cestovních náhrad. Nelze vycházet z předpokládaného průběhu budoucích pracovních cest.
Mimořádné prohlídkyArchiv
18.9.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V jakých případech podle nové právní úpravy je možné nebo nutné vyslat zaměstnance na mimořádnou pracovnělékařskou prohlídku?
Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídkyArchiv
9.9.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kde seženeme tiskopis na vstupní prohlídku zaměstnance dle nové právní úpravy platné od 1. dubna 2012?
Vstupní prohlídky a přechodné obdobíArchiv
7.9.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doslechla jsem se, že povinnost stanovená zákonem č. 373/2011 Sb. ohledně vstupních prohlídek pro osoby, které mají uzavřít některou z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, má být zrušena. Jak to je? Mají se tedy uchazeči o práci na dohody…
Vstupní prohlídky a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrArchiv
5.9.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je zaměstnavatel podle zákona č. 373/2011 Sb. povinen vyslat uchazeče o zaměstnání na vstupní lékařskou prohlídku i v případě, že s ním uzavře pouze dohodu o pracovní činnosti či dohodu o provedení práce? Například pokud uzavře dohodu o provedení…
Preventivní lékařské prohlídkyArchiv
4.9.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jsme malá firma a náš závodní lékař vyžaduje preventivní lékařské prohlídky našich zaměstnanců každé dva roky. Tvrdí, že je to v souladu s právními předpisy. Máme dojem, že to v pořádku není, že frekvence prohlídek má být různá podle rizikovosti…
Pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práceArchiv
21.8.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon v definici pracovnělékařských služeb uvádí také jako jednu z činností pracovnělékařských služeb pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce. O jakou se jedná pravidelnost a o jaký rozsah tohoto dohledu má …
Prováděcí vyhláška o pracovnělékařských službáchArchiv
19.8.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Rádi bychom upravili smlouvu o závodní preventivní péči podle nové právní úpravy na novou smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb. V zákoně však nejsou žádné podrobnosti ohledně obsahu, organizace a rozsahu pracovnělékařských služeb, ani o…
Vzor písemné smlouvy o poskytování pracovnělékařských služebArchiv
17.8.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Existuje nějaký vzor, podle kterého bychom mohli uzavřít smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb?
Lhůta pro zavedení pracovnělékařských služebArchiv
16.8.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 373/2011 Sb., kterým se zavádějí pracovnělékařské služby, platí od dubna letošního roku. Je nemožné tak rychle zajistit všechno, co požaduje. Kde máme hned sehnat lékaře k zajištění těchto nových …
Smluvní zajištění pracovnělékařských služebArchiv
25.7.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lze uzavřít smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb jako obchodněprávní, např. na základě ust. § 269 obchodního zákoníku?
DPČ na poskytování pracovnělékařských služebArchiv
25.7.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Můžeme uzavřít s poskytovatelem pracovnělékařských služeb dohodu o pracovní činnosti na poskytování pracovnělékařských služeb?
Více poskytovatelů pracovnělékařských služebArchiv
25.7.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Máme místně odloučené provozovny v několika městech. Je možné, abychom měli pro každé pracoviště jiného poskytovatele pracovnělékařských služeb? Nebo musíme mít jen jednoho poskytovatele, se kterým jsme povinni uzavřít písemnou smlouvu pro všechny…
Cestovní náhrady v dotazech a odpovědíchArchiv
6.4.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nařízení vlády č. 201/2010 Sb. - v dotazech a odpovědíchArchiv
9.2.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. ledna 2011 nabylo účinnosti nové nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Při jeho aplikaci v praxi vyvstává řada otázek, jak některé situace řešit. Otázky na problematické oblasti a…
Náplň práceArchiv
6.11.2008, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jakou formou by měla být specifikována náplň práce u zaměstnance? Jaké náležitosti má obsahovat?
Postih za porušení pracovní kázněArchiv
6.11.2008, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Může zaměstnavatel při hrubém a zvláště hrubém porušení pracovní kázně krátit zaměstnanci měsíční prémie? Lze tuto možnost zakotvit v kolektivní smlouvě, případně uvést ve vnitřním…
Nárok na odstupnéArchiv
6.11.2008, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnankyně má pracovní smlouvu na místo účetní a zároveň vykonává práci uklízečky v rozsahu 5 hodin týdně. Obě pracovní místa se ruší z důvodu organizačních změn. Má zaměstnankyně nárok na odstupné z obou…
Účast na seminářích za účelem získávání kreditůArchiv
10.4.2008, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracuji ve zdravotnickém zařízení jako zdravotní sestra. Je zaměstnavatel povinen umožnit mi získávání kreditů podle § 54 zákona č. 96/2004 Sb.? Může zaměstnavatel – např. rozhodnutím ředitele nebo vnitřním předpisem – stanovit, že účast na…
Stravné a strava za sníženou úhradu u pedagogůArchiv
10.4.2008, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec školy (pedagog) má stanovenu rozvrhem směn podle § 81 zákoníku práce pracovní dobu pondělí až pátek od 7.30 do 16.00 hod. V pracovní smlouvě má tento pedagog sjednáno jako místo výkonu práce město Ostrava a jako místo pravidelného…