Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferLex Ukrajina je souborem zákonů, které mají usnadnit postavení ukrajinských uprchlíků u nás. Dotýkají se mimo jiné i pracovněprávní oblasti. V následujícím příspěvku se zaměříme také na povinnosti v oblasti zdravotního pojištění.…
Očkování proti onemocnění Covid-19 v otázkách a odpovědíchGarance
13.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferNásledující řádky odpoví na nejčastější otázky, které si zaměstnavatelé v aktuální situaci kladou.
Přehled judikatury trochu jinak - Sjednání mzdy s přihlédnutím k případné práci přesčas v příslušném rozsahu v kolektivní smlouvěGarance
12.9.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferVykoná-li zaměstnanec práci přesčas, přísluší mu za ni dosažená mzda a příplatek ve výši nejméně 25 % průměrného výdělku, ledaže se dohodl se zaměstnavatelem na poskytnutí náhradního volna v rozsahu konané práce přesčas namísto tohoto příplatku. O dosažené…
Pracovnělékařská péče v dotazech a odpovědíchGarance
13.4.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovnělékařská péče v dotazech a odpovědíchGarance
14.3.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferDoba poskytování náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnostiArchiv
11.5.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci, který v roce 2014 dovrší věk 65 let a který pobíral
			 z důvodu pracovního úrazu náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní
			 neschopnosti, nárok na poskytování této náhrady zaniká. Z jakého důvodu je její
			 poskytování omezeno hranicí…
Zrušení vyhlášky o odškodnění bolesti a ztížení společenského uplatněníArchiv
9.5.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferZajímalo by nás, jak má zaměstnavatel v letošním roce postupovat,
			 když mu zaměstnanec v souvislosti s utrpěným pracovním úrazem předá lékařský
			 posudek s výší bodového ohodnocení bolesti, když vyhláška, která odškodnění
			 bolesti a ztížení…
Zvýšení minimální mzdy a vliv na náhradu za ztrátu na výdělkuArchiv
7.5.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanec je veden u úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Z
			 důvodu pracovního úrazu mu zaměstnavatelem byla od roku 2008 poskytována
			 náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti v rozdílu mezi
			 průměrným výdělkem před vznikem…
Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení dočasné pracovní neschopnostiArchiv
6.5.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferZ důvodu pracovního úrazu byla zaměstnankyně 7 měsíců v dočasné
			 pracovní neschopnosti. Protože po jejím skončení již nemohla vykonávat
			 dosavadní práci a zaměstnavatel ji nemohl převést na jinou, protože takovou,
			 která by odpovídala jejímu…
Odstupné u výpovědi z organizačních důvodů
11.10.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci při skončení pracovního poměru výpovědí nebo dohodou z důvodu uvedeného v § 52 písm. c) zákoníku práce přísluší odstupné. Co ovlivní jeho výši?
Cestovní náhrady u cesty k lékaři na preventivní prohlídku
24.6.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci přísluší podle zákoníku práce cestovní náhrady v zásadě při pracovních cestách, tj. při cestách za účelem výkonu práce.
Archivace dokladů při agenturním zaměstnávání
9.5.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferZákoník práce v žádném ze svých ustanovení neupravuje, po jak dlouhou dobu jsou zaměstnavatelé povinni uchovávat různé doklady, které byly vyhotovovány v průběhu pracovního poměru.
Paušál na stravné
15.4.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferPři paušalizaci cestovních náhrad se vychází ze skutečné výše již vyplacených cestovních náhrad. Nelze vycházet z předpokládaného průběhu budoucích pracovních cest.
Mimořádné prohlídkyArchiv
18.9.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferV jakých případech podle nové právní úpravy je možné nebo nutné
			 vyslat zaměstnance na mimořádnou pracovnělékařskou prohlídku?
Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídkyArchiv
9.9.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferKde seženeme tiskopis na vstupní prohlídku zaměstnance dle nové
			 právní úpravy platné od 1. dubna 2012?
Vstupní prohlídky a přechodné obdobíArchiv
7.9.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferDoslechla jsem se, že povinnost stanovená zákonem č. 373/2011 Sb.
			 ohledně vstupních prohlídek pro osoby, které mají uzavřít některou z dohod o
			 pracích konaných mimo pracovní poměr, má být zrušena. Jak to je? Mají se tedy
			 uchazeči o práci na dohody…
Vstupní prohlídky a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrArchiv
5.9.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferJe zaměstnavatel podle zákona č. 373/2011 Sb. povinen vyslat
			 uchazeče o zaměstnání na vstupní lékařskou prohlídku i v případě, že s ním
			 uzavře pouze dohodu o pracovní činnosti či dohodu o provedení práce? Například
			 pokud uzavře dohodu o provedení…
Preventivní lékařské prohlídkyArchiv
4.9.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferJsme malá firma a náš závodní lékař vyžaduje preventivní lékařské
			 prohlídky našich zaměstnanců každé dva roky. Tvrdí, že je to v souladu s
			 právními předpisy. Máme dojem, že to v pořádku není, že frekvence prohlídek má
			 být různá podle rizikovosti…
Pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práceArchiv
21.8.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon v definici pracovnělékařských služeb uvádí také jako jednu
			 z činností pracovnělékařských služeb pravidelný dohled na pracovištích a nad
			 výkonem práce. O jakou se jedná pravidelnost a o jaký rozsah tohoto dohledu má
			…
Prováděcí vyhláška o pracovnělékařských službáchArchiv
19.8.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Rádi bychom upravili smlouvu o závodní preventivní péči podle
			 nové právní úpravy na novou smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb. V
			 zákoně však nejsou žádné podrobnosti ohledně obsahu, organizace a rozsahu
			 pracovnělékařských služeb, ani o…
Vzor písemné smlouvy o poskytování pracovnělékařských služebArchiv
17.8.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Existuje nějaký vzor, podle kterého bychom mohli uzavřít smlouvu
			 o poskytování pracovnělékařských služeb?
Lhůta pro zavedení pracovnělékařských služebArchiv
16.8.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 373/2011 Sb., kterým se zavádějí pracovnělékařské
			 služby, platí od dubna letošního roku. Je nemožné tak rychle zajistit všechno,
			 co požaduje. Kde máme hned sehnat lékaře k zajištění těchto nových
			…
Smluvní zajištění pracovnělékařských služebArchiv
25.7.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferLze uzavřít smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb jako
			 obchodněprávní, např. na základě ust.
			 § 269 obchodního zákoníku?
DPČ na poskytování pracovnělékařských služebArchiv
25.7.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferMůžeme uzavřít s poskytovatelem pracovnělékařských služeb dohodu
			 o pracovní činnosti na poskytování pracovnělékařských služeb?
Více poskytovatelů pracovnělékařských služebArchiv
25.7.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferMáme místně odloučené provozovny v několika městech. Je možné,
			 abychom měli pro každé pracoviště jiného poskytovatele pracovnělékařských
			 služeb? Nebo musíme mít jen jednoho poskytovatele, se kterým jsme povinni
			 uzavřít písemnou smlouvu pro všechny…
Cestovní náhrady v dotazech a odpovědíchArchiv
6.4.2011,
, Zdroj: Verlag DashöferNařízení vlády č. 201/2010 Sb. - v dotazech a odpovědíchArchiv
9.2.2011,
, Zdroj: Verlag DashöferOd 1. ledna 2011 nabylo účinnosti nové nařízení
			 vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o
			 úrazu. Při jeho aplikaci v praxi vyvstává řada otázek, jak některé situace
			 řešit. Otázky na problematické oblasti a…
Náplň práceArchiv
6.11.2008,
, Zdroj: Verlag DashöferJakou formou by měla být specifikována náplň práce u zaměstnance?
			 Jaké náležitosti má obsahovat?
Postih za porušení pracovní kázněArchiv
6.11.2008,
, Zdroj: Verlag DashöferMůže zaměstnavatel při hrubém a zvláště hrubém porušení pracovní
			 kázně krátit zaměstnanci měsíční prémie? Lze tuto možnost zakotvit v kolektivní
			 smlouvě, případně uvést ve vnitřním…
Nárok na odstupnéArchiv
6.11.2008,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnankyně má pracovní smlouvu na místo účetní a zároveň vykonává
			 práci uklízečky v rozsahu 5 hodin týdně. Obě pracovní místa se ruší z důvodu
			 organizačních změn. Má zaměstnankyně nárok na odstupné z obou…
Účast na seminářích za účelem získávání kreditůArchiv
10.4.2008,
, Zdroj: Verlag DashöferPracuji ve zdravotnickém zařízení jako zdravotní sestra. Je
			 zaměstnavatel povinen umožnit mi získávání kreditů podle
			 § 54 zákona
			 č. 96/2004 Sb.? Může zaměstnavatel – např. rozhodnutím ředitele nebo vnitřním
			 předpisem – stanovit, že účast na…
Stravné a strava za sníženou úhradu u pedagogůArchiv
10.4.2008,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanec školy (pedagog) má stanovenu rozvrhem směn podle
			 § 81 zákoníku práce pracovní dobu pondělí až pátek od 7.30
			 do 16.00 hod. V pracovní smlouvě má tento pedagog sjednáno jako místo výkonu
			 práce město Ostrava a jako místo pravidelného…