Zákoník práce profi

Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance

1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.

Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance

1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance

3.3.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Konkurenční doložkaGarance

1.3.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…

Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance

1.3.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…

Poživatelé důchodůGarance

3.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

1.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance

16.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2012 došlo k obnovení moderačního práva soudu. Obnovilo se dřívější právo zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru v případě, kdy přesahuje celková doba, za kterou by měla zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu, dobu 6 měsíců.…

Neomluvená absence zaměstnance a důsledky pro zpracování mzdové agendyGarance

13.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance

1.4.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odstupné a zdravotní pojištěníGarance

10.12.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vznik a skončení pracovního poměru a postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištěníArchiv

15.12.2019, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Když jednatel a společník pracují pro s. r. o. zadarmo...Garance

5.8.2019, Ing. Martin Děrgel, Zdroj: Verlag Dashöfer

V řadě menších s. r. o. i a. s. je v praxi poměrně časté, že členové jejich statutárních, kontrolních i jiných orgánů vykonávají svou funkci bez nároku na odměnu. Do těchto obchodněprávních vztahů a priori nezasahuje zákoník práce s požadavkem minimální mzdy,…

Osobní spis zaměstnanceGarance

8.1.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…

Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance

8.1.2019, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele a jeho důsledkyArchiv

15.8.2016, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Plnění vyplývající z konkurenční doložky a jeho pojistný a daňový režimArchiv

12.8.2016, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE OD 1. 1. 2012 Z POHLEDU PRACOVNĚPRÁVNÍHO, POJISTNÉHO A DAŇOVÉHOArchiv

22.2.2012, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V souvislosti s rozsáhlou novelou zákoníku práce dochází též k podstatným změnám u dohod o provedení práce (dále jen „DPP”). Jedná se nejen o novou povinnost vždy zaměstnanci vystavit zápočtový list, ale i o další skutečnosti, které je nutné…