10.30 
Prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
 
  JUDr. Věra Bognárová 
   Dotaz 
  Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené. Dnem 31.8. jí končí pracovní smlouva na dobu určitou. Zaměstnankyně požádala o prodloužení pracovní smlouvy, tedy o změnu pracovní smlouvy na dobu neurčitou.  Je nutné uzavřít novou pracovní smlouvy, či postačí pouze dodatek ke stávající?  
  Právní předpisy 
 Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů