10.404 
Souběh několika způsobů ukončení pracovního poměru a  nárok na odstupné
 
  JUDr. Věra Bognárová 
   Dotaz 
  Zaměstnankyně má uzavřený pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2021. Dne 21. 7. 2021 dostala výpověď dle § 52 písm. c) ZP (organizační změna  s dvouměsíční výpovědní dobou). Pracovní poměr měl skončit   k 30. 9. 2021 s tím, že má nárok na odstupné ve výši jednonásobku průměrného výdělku.…