Volba výpovědního důvodu při dlouhodobé zdravotní nezpůsobilosti zaměstnanceGarance
29.10.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPaušalizace cestovních náhrad - zásady, praktické příkladyGarance
25.10.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferUstanovení § 182 ZP umožňuje poskytovat zaměstnancům v některých případech cestovní náhrady paušální částkou. Při splnění podmínek uvedených v tomto ustanovení lze dosáhnout i výrazného zjednodušení administrativních prací při poskytování cestovních náhrad…
Úprava pracovní doby v pracovním řáduGarance
25.10.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní volno k lékařskému vyšetření nebo ošetřeníGarance
24.10.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferLékařské vyšetření nebo ošetření patří mezi překážky v práci na straně zaměstnance, při kterých je zaměstnavatel povinen poskytnout pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu. Obojí je ovšem vázáno na splnění několika podmínek, vyplývajících ze zákoníku práce i…
Náhrada cestovních výdajů při výkonu práce v zahraničíGarance
24.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 128 ZP Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
18.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
17.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 112 ZP Zaručený platGarance
16.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 131 ZP Osobní příplatekGarance
11.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 111 ZP Minimální mzdaGarance
10.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 357-362 ZP Společná ustanovení o průměrném výdělkuGarance
1.10.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSprávné vykazování pracovních cest při jejich přerušeníGarance
24.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 114a ZP Mzda a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
20.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 133a ZP Příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
20.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 138 ZP Odměna z dohodyGarance
19.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDalší cesty a případy poskytování cestovních náhradGarance
3.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci přísluší náhrady cestovních výdajů nejen při pracovních cestách, ale také při cestách uvedených v § 152 písm. d) až g) ZP a některých dalších…
Pracovní cestaGarance
3.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferJak je uvedeno výše, za cestovní náhrady se podle § 156 odst. 3 ZP považují pouze náhrady, které byly poskytnuty v souladu s § 152 ZP, tj. náhrady výdajů, které zaměstnanci vznikly…
Výkon práceGarance
3.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferJednou ze základních podmínek nezbytných pro to, aby příslušná cesta mohla být považována za cestu pracovní, je podle § 42 odst. 1 ZP to, že jde o cestu za účelem výkonu práce. Za výkon práce se považuje výkon takové činnosti, jejíž druh je sjednán v pracovní…
Místo výkonu práce a pravidelné pracovištěGarance
3.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMimořádná cesta k výkonu práce mimo rozvrh směnGarance
2.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferKromě případů uvedených v přísluší zaměstnanci podle § 152 písm. c) ZP cestovní náhrady také v případě, kdy jde o mimořádnou cestu související s výkonem práce mimo rozvrh směn prováděným v místě výkonu práce anebo pravidelného pracoviště zaměstnance.…
Okruh osob, kterým jsou poskytovány cestovní náhradyGarance
30.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 151 ZP uvádí, že zaměstnavatel je povinen poskytovat, není-li v zákoníku práce stanoveno jinak, náhrady výdajů, které zaměstnanci vzniknou v souvislosti s výkonem práce, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v ustanoveních části sedmé ZP. Přitom podle § 152…
Základní informace o cestovních náhradáchGarance
30.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, upravuje oblast poskytování cestovních náhrad v části sedmé – Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce, v ustanoveních § 151 až 189. Tato část zákoníku práce je rozčleněna do těchto relativně…
Základní zásady při poskytování cestovních náhradGarance
30.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZákladním ustanovením zákoníku práce, ze kterého také vychází úprava poskytování cestovních náhrad, je ustanovení § 2 odst. 2 ZP, podle kterého má náklady spojené s výkonem práce nést zaměstnavatel. Pokud při výkonu práce nebo v přímé souvislosti s ním…
§ 324a ZP Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohodyGarance
30.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferCestovní náhrady při přijetí do zaměstnáníGarance
29.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferCestovní náhrady při přijetí do zaměstnání v pracovním poměru lze podle § 152 písm. f) ZP zaměstnanci poskytovat v případě, že je to v souladu s § 177 ZP se zaměstnancem sjednáno nejpozději při jeho přijetí do zaměstnání nebo je to stanoveno vnitřním…
Náhrady při návštěvě člena rodinyGarance
29.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferJestliže zaměstnavatel vyšle zaměstnance na tuzemskou pracovní cestu, která trvá déle než 7 kalendářních dnů, poskytne zaměstnanci podle ustanovení § 161 zákoníku práce náhradu jízdních výdajů k návštěvě člena jeho rodiny za cestu do jeho místa bydliště nebo…
§ 83a ZP Délka nepřetržitého úseku pracovní doby zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
29.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaokrouhlování u vyúčtování cestovních náhradGarance
26.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDocházka u zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracovní činnostíGarance
26.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZásady pro poskytování přestávky v práci na jídlo a oddechGarance
23.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPodmínky konání a průběh pracovní cestyGarance
20.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNa pracovní cestu může zaměstnance vyslat v zásadě pouze jeho zaměstnavatel, a to po dohodě s ním (§ 42 odst. 1 ZP). Takovýto souhlas může (ale nemusí) být uveden v pracovní smlouvě. Souhlas zaměstnance nemusí být ani písemný. Má se dokonce za to, že pokud…
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
20.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
§ 217-219 ZP Čerpání dovolenéGarance
19.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
16.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 83 ZP Maximální připuštěná délka směnyGarance
15.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferAktuální novela zákoníku práce z pohledu poslaneckých pozměňovacích návrhůGarance
15.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPrakticky ze dne na den vstoupila v účinnost další novela zákoníku práce. O jejím základním cíli jsme vás informovali v čísle 12-13/2024. V tomto příspěvku věnujeme pozornost dalším novinkám, které vyplynuly z poslaneckých návrhů.…
§ 215 ZP Dodatková dovolenáGarance
12.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 319-319a ZP Vyslání k výkonu práce na území jiného členského státu EUGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 320-324 ZP Oprávnění odborových organizací, organizací zaměstnavatelů a kontrola v pracovněprávních vztazíchGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 24 ZP Jednatelské oprávnění odborových organizací a jejich pluralitaGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 27 ZP Případy zdánlivosti (nicotnosti) kolektivní smlouvyGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPředpisy, které novelizují zákoník práceArchiv
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 119 ZP Naturální mzdaGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 278-280 ZP Právo zaměstnanců na informace a projednáníGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDůkazní břemeno v pracovněprávních sporechGarance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferAni pracovnímu právu se nevyhýbají situace, kdy se strany pracovněprávního vztahu dostanou do sporu, který nedokáží nebo nechtějí vyřešit dohodou. Nejčastěji se jedná o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, odměňování nebo pracovní úrazy.…
Vojenské cvičení u zaměstnance pracujícího na základě dohody o pracovní činnostiGarance
29.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPosuzování přesčasové práce u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
27.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferKomunikační zaměstnanecká aplikace z pohledu GDPRGarance
25.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDovolená 2024 - vybrané otázky a jejich řešeníGarance
18.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferTéma tzv. „řádné” dovolené vystupuje do popředí právě nyní, v době letní sezony, kdy většina zaměstnanců dovolenou čerpá.
Změny v pracovním právu v 2. polovině roku 2024Garance
8.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferTaké rok 2024 je bohatý na legislativní změny, pracovní právo nevyjímaje. Proto níže jako obvykle přinášíme přehled dalších přijatých a důležitých změn pro pracovněprávní praxi s příslušným…