Zákoník práce profi

Poživatelé důchodůGarance

24.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…

Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance

24.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance

24.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.

Konkurenční doložkaArchiv

23.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…

Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance

23.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…

Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance

23.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2012 došlo k obnovení moderačního práva soudu. Obnovilo se dřívější právo zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru v případě, kdy přesahuje celková doba, za kterou by měla zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu, dobu 6 měsíců.…

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

11.1.2025, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Osobní spis zaměstnanceGarance

3.1.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…

Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance

3.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance

3.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance

3.1.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

20.8.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

§ 194 ZP Náhrada odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnostiGarance

13.11.2023, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ukončení pracovního poměru dohodou a nástup na nemocenskouArchiv

15.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ukončení pracovního poměru dohodou a dočasná pracovní neschopnostArchiv

22.6.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Finanční zabezpečení jednatele po dobu nemociArchiv

23.5.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Souběh karantény a výkonu práce zaměstnanceGarance

23.11.2020, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Může zaměstnanec, kterému byla nařízena karanténa, pracovat z domova či pokud mu lékař vystaví eNeschopenku, nepřipadá tato možnost v úvahu? To jsou otázky, které zaměstnavatelé často řeší. A jak zní správná odpověď?…

Karanténa z hlediska pracovněprávního vztahuGarance

13.3.2020, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V situaci, kdy se z původního ohniska nákazy v Číně šíří do celé řady dalších zemí světa, včetně evropských států, epidemie vysoce infekčního onemocnění vyvolaného koronavirem, je logické, že pojem „karanténa” je aktuálně stále častěji skloňován v různých…

Počátek a konec pracovní neschopnostiArchiv

23.1.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele a jeho důsledkyArchiv

15.8.2016, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Plnění vyplývající z konkurenční doložky a jeho pojistný a daňový režimArchiv

12.8.2016, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonné pojištění zaměstnavateleGarance

6.11.2015, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

K 1. 10. 2015 došlo ke zrušení zákona č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, který nikdy nenabyl účinnosti, ačkoliv měl nahradit dosavadní právní úpravu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání. V souvislosti s tím byla provedena technická…

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele - přehledyGarance

6.1.2015, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 237 Zaměstnávání fyzických osob se zdravotním postiženímGarance

1.6.2014, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 193 Doklady a výplatní termín náhrady mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnostiGarance

6.2.2014, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 393a Použití ustanovení o náhradě při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

4.2.2013, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Díl 2  Použití ustanovení o náhradě mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) a některých dalších…

DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE OD 1. 1. 2012 Z POHLEDU PRACOVNĚPRÁVNÍHO, POJISTNÉHO A DAŇOVÉHOArchiv

22.2.2012, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V souvislosti s rozsáhlou novelou zákoníku práce dochází též k podstatným změnám u dohod o provedení práce (dále jen „DPP”). Jedná se nejen o novou povinnost vždy zaměstnanci vystavit zápočtový list, ale i o další skutečnosti, které je nutné…

Souběžný výkon funkcí z právního a daňového pohleduArchiv

15.6.2011, Dana Trezziová, JUDr. Jaroslav Škubal, Zdroj: Verlag Dashöfer

Fyzická osoba může být s podnikatelem - právnickou osobou v různých právních vztazích smluvní i nesmluvní povahy. Obecně platí, že jak právní, tak i daňové důsledky vztahu by měly pro oba účastníky odrážet skutečnou ekonomickou realitu…

Náhrada mzdy při změně délky pracovní dobyArchiv

4.1.2011, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Naše zaměstnankyně onemocněla dne 25. 10. 2010 a je práceneschopná dosud. Dnes nám přinesla potvrzení od lékaře o trvání dočasné pracovní neschopnosti do 7. 11. 2010, tj. ke 14. dni. Náhradu mzdy za nemoc budeme tedy vyplácet od 4. dne, to znamená…