Zákoník práce profi

Podmínky pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…

Povinné snížení náhrady mzdy při DPNGarance

17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonná výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti nebo výše dohodnutá nebo stanovená vnitřním předpisem se vždy snižuje o 50 % v případě, že si dočasnou pracovní neschopnost přivodil…

Kontrola režimu dočasně práce neschopnéhoGarance

17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je oprávněn kontrolovat, zda zaměstnanec, který byl uznán dočasně práce neschopným, dodržuje v období prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti (DPN) stanovený režim dočasně práce neschopného pojištěnce, pokud jde o povinnost stanovenou…

Výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a její stanoveníGarance

17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) náleží za počet hodin, které v důsledku dočasné pracovní neschopnosti odpadly v rámci prvních 14 kalendářních dnů DPN, a to ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku, tj. maximálně 471,40 x 60 % = 282,84…

Redukce průměrného hodinového výdělkuGarance

17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný hodinový výdělek zjištěný k počátku dočasné pracovní neschopnosti (s výjimkou případu, kdy prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti (DPN) začíná v jednom čtvrtletí a končí ve druhém čtvrtletí – zde budou použity dva průměrné výdělky)…

Dočasná pracovní neschopnost ve vztahu k svátkuGarance

17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) přísluší i za svátky, za které jinak zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo se mu plat nebo mzda nekrátí.

Náhrada mzdy, platu, odměny u práce na dálku, pružné pracovní doby a pracovní doby, kterou si rozvrhuje sám zaměstnanecGarance

17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V případě práce na dálku podle § 317 ZP, kdy si zaměstnanec práci sám rozvrhuje podle dohodnutých podmínek (viz § 87a ZP), se pro účely poskytování náhrady mzdy, platu nebo odměny z dohody uplatní stanovené rozvržení pracovní doby do směn, které je…

Evidence vyplacené náhrady mzdy při DPN a její úhradyGarance

17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel by měl pro vlastní dokumentaci vést průkaznou evidenci o vyplacené náhradě mzdy při DPN za příslušný kalendářní měsíc. Pro tyto účely by bylo vhodné, aby měsíční výstupní sestava o vyplacené náhradě mzdy při DPN obsahovala tyto…

Poskytování nadstandardní výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud zaměstnavatel poskytuje náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) jen do výše stanovených limitů, neodvádí se z vyplacené náhrady mzdy pojistné ani daň. V případě, že je poskytnuta náhrada vyšší, maximálně do výše průměrného hodinového…

Určení počátku dočasné pracovní neschopnostiGarance

17.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud zaměstnanec odpracuje v den, kdy začíná dočasná pracovní neschopnost (DPN), část své směny, nebo neodpracuje nic, vzniká počátek DPN tímto dnem. Pokud zaměstnanec odpracuje celou svou směnu, musí zaměstnavatel počátek DPN posunout na následující…

Náhrada mzdy při jiných důležitých překážkách v práciGarance

16.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízením vlády č. 590/2006 Sb. se stanoví okruh jiných důležitých překážek v práci. Zaměstnavatel může okruh překážek rozšířit a též může stanovit další nároky na placené či neplacené překážky. Je však nutné, aby tyto zvýšené nároky byly uvedeny ve vnitřním…

Náhrada mzdy při překážkách v práci z důvodu obecného zájmuGarance

16.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu a náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší, nestanoví-li zákoník práce jinak, nebo není-li se zaměstnancem dohodnuto jinak, nebo není-li stanoveno vnitřním předpisem či kolektivní smlouvou jinak.…

Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance

16.2.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce hodin připadajících na odpadlé směny. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy za hodiny…

Stravné, zahraniční stravnéGarance

13.2.2026, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zálohy a vyúčtování cestovních náhradGarance

13.2.2026, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmotyGarance

13.2.2026, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro účely stanovení náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty (PHM) se podle § 158 odst. 4 ZP použije údaj o spotřebě pro kombinovaný provoz podle norem EU uvedený v technickém průkazu nebo osvědčení o registraci použitého vozidla. Ze zápisu v technickém…

Pracovní volno z důvodu svatbyGarance

13.2.2026, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Posuzování fyzioterapie jako překážky v práciGarance

12.2.2026, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Home office ze zahraničí - možnost nebo průšvih?Garance

29.1.2026, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Adam Hosnedl, Zdroj: Verlag Dashöfer

S rozvojem výpočetních technologií a nástupem flexibilních forem práce se práce na dálku stala běžnou součástí mnoha profesí. Pandemie covidu-19 navíc urychlila přijetí home office jako víceméně standardního pracovního režimu. S tím se však otevírá i otázka…

Cestovní náhrady od 1. 1. 2026Garance

19.1.2026, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2026 se mění sazby cestovních náhrad při tuzemských pracovních cestách.

§ 349 ZP Výklad některých pojmůGarance

15.1.2026, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

13.1.2026, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

12.1.2026, Vladislava Dvořáková, Dis., JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 128 ZP Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

9.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

9.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 105 ZP Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech a nemocech z povoláníGarance

8.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny v pracovním právu 2026Garance

7.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jaké změny pro tento kalendářní rok přinesl nebo ještě přinese (nejen) legislativní proces v oblasti pracovního práva, uvádíme v následujícím přehledu.

§ 190a ZP Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance

5.1.2026, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance

3.1.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Osobní spis zaměstnanceGarance

3.1.2026, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…

§ 112 ZP Zaručený platGarance

2.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

2.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance

2.1.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Cestovní náhrady - přehledyGarance

2.1.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaokrouhlování dovolenéGarance

2.1.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená, na niž vzniklo zaměstnanci právo v příslušném kalendářním roce, se zaokrouhluje na celé hodiny nahoru

Dovolená a svátekGarance

2.1.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené. To neplatí v případě, kdy zaměstnanec by jinak byl povinen v den svátku směnu odpracovat podle § 91 odst. 4 ZP a čerpání…

Dovolená při zkráceném pracovním úvazku a při změně úvazkuGarance

2.1.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby připadající na toto období, přísluší dovolená za kalendářní rok v…

Dodatková dovolenáGarance

2.1.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Krácení dovolené z důvodu neomluvené absenceGarance

2.1.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance

2.1.2026, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zvyšování průměrného výdělku rozhodného pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělkuGarance

1.1.2026, JUDr. Pavla Hloušková, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vzhledem k tomu, že náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti je doplácena do průměrného výdělku před vznikem škody, je třeba tento průměrný výdělek průběžně zvyšovat, aby nedocházelo k poškození zaměstnanců, kteří tuto náhradu škody…

§ 271u ZP Změna poměrů a zvýšení náhradGarance

1.1.2026, JUDr. Pavla Hloušková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Cestovní a jiné náhrady - sazby pro rok 2026Garance

1.1.2026, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2026 byly vyhláškou MPSV č. 573/2025 Sb. změněny sazby, na jejichž základě se vypočítávají nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních pracovních cestách.…

§ 197 ZP Mateřská a rodičovská dovolená při převzetí dítěte nebo při péči o dítěGarance

1.1.2026, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance

30.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 87a odst. 2 písm.…

Poživatelé důchodůGarance

29.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…

Pracovní pohotovost navazující na pracovní dobuGarance

12.12.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní doba stanovená v minutáchGarance

12.12.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer