JUDr. František Muška
Dotaz:
Ve firmě máme elektronický docházkový systém. Pro zpracování mezd se po ukončení měsíce tiskne docházkový list. Zaměstnanec má možnost do docházkového listu nahlížet. Musí s ním být prokazatelně (písemně) seznámen?
Právní předpisy
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Odpověď
V souvislosti se zaváděním elektronizace se při evidenci pracovní doby…