Překážky z důvodu obecného zájmuGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Obecně platí, že k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu poskytne zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu (§ 200 ZP). Náhrada mzdy (platu) v…
Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a její řešeníGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Obracím se na Vás s dotazem ohledně situace, která se týká pracovnělékařských prohlídek. Ve společnosti došlo k nové kategorizaci prací a s tím jsou spojené i nová rizika na pracovištích. V současné chvíli většina zaměstnanců spadla do rizika 3 ve fyzické zátěži a musí podstoupit ...
Rozvrh směn a nárok na náhradu za neodpracovaný svátekGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz Náš dotaz se týká rozvrhu směn a poskytování náhrady za sváteční den. Stručně popíši situaci. Zaměstnanec pracuje na základě dohody (DPP, DPČ), a to v období od 2. 1. 2024 do 28. 6. 2024 (pondělí až pátek). Pokud nebude v rozpisu směn uveden den připadající na svátek, nebude ...
Noční práce nezletilých zaměstnancůGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Jsme zaměstnavatel v rychlém občerstvení a zaměstnáváme hodně nezletilých zaměstnanců na základě DPP/DPČ. Mohou tito zaměstnanci starší 16let pracovat v noci, respektive pracovat maximálně 1 hodinu v noci, která by navazovala na její běžnou denní směnu? Pokud ano, musejí mít tito ...
Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…
Nepřetržitý denní odpočinekGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce s účinností od 1. 10. 2023 přinesla zpřesnění právní úpravy nepřetržitého odpočinku v § 90 ZP, který se nově označuje jako denní odpočinek, protože rozhodujícím kritériem pro jeho poskytování je cyklus 24 hodin po sobě jdoucích, a nikoliv…
Práce přesčasGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Co je prací přesčas, definuje ustanovení § 78 odst. 1 písm. i) ZP. Jde o práci konanou zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konanou mimo…
Rozvržení pracovní dobyGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a současně určí i začátek a konec směn (§ 81 odst. 1 ZP). Přitom platí, že pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pěti dnů v týdnu a přihlíží k tomu, aby toto rozvržení neohrožovalo bezpečnost a ochranu zdraví při práci (§…
Možnosti rozvázání pracovního poměru pro nesplňování požadavkůGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mohou klást na své zaměstnance různé požadavky související s vykonávanou prací. Samotný pojem požadavky je poměrně široký a poskytuje zaměstnavatelům značný prostor ke konkretizaci svých očekávání, která mají zaměstnanci naplňovat, aby mohli…
„Flexibilní" novela zákoníku práceGarance
23.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Koncem dubna došlo k předložení tzv. flexibilní novely zákoníku práce do meziresortního připomínkového řízení. Podívejme se na detailnější kontury této novely zákoníku práce.
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíArchiv
22.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 – účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 – nelegální práce cizinců § 37a – centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
1.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Ivan Tomší Úplné znění § 117 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2024 Předchozí §§ 117 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 117Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíZa dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci dosažená ...
Změny v pracovním právu 2024Garance
8.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S koncem jednoho kalendářního roku a začátkem dalšího jsou vždy spojeny nějaké legislativní změny. Oblast pracovního práva nevyjímaje. Nejdůležitější jsou vždy změny zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), ale za…
§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance
10.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 75 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.10.2023 Předchozí §§ 75 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 75Dohoda o provedení práce(1) Rozsah práce vykonávané na základě dohody o provedení práce nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním ...
§ 111 ZP Minimální mzdaGarance
10.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Ivan Tomší Úplné znění § 111 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2024 Předchozí §§ 111 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 111Minimální mzda(1) Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu podle § 3. Mzda, plat ...
- 130/2024 Sb. o stanovení obecních stavebních úřadů (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 130)
- 131/2024 Sb. o dokumentaci staveb (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 131)
- 132/2024 Sb. o uložení kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 132)
- 135/2024 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 30.5.2024 v částce č. 135)
- 137/2024 Sb. novela nař. vl. č. 302/2021 Sb. (vyšlo dne: 30.5.2024 v částce č. 137)
Cestovní náhrady
10.6.2024, Praha, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Změny v pracovním právu 2024 a tzv. flexinovela 2025
17.6.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře získáte přehled o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné v roce 2024, a o těch, které se aktuálně připravují. Ohlédneme se za významnou novelou zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“ z pohledu výkladových problémů, které novela přinesla, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, jak to bude se zdaněním DPP a souvisejícími oznamovacími povinnostmi. Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují, zejména se podíváme, na co se mohou zaměstnavatelé těšit v rámci tzv. flexinovely zákoníku práce.
PAD - Robotizační platforma pro účetnictví
18.6. – 19.6.2024 (18.6.2024, 19.6.2024), Praha, Michal Kř힊kolení od společnosti HandyBot vás provede od základu nástrojem společnosti Microsoft - Power Automate Deskotop, který je v základní verzi s omezenými možnostmi dostupný uživatelům operačních systémů Windows zdarma.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
13.9.2024, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY